工伤认定申请在哪个单位进行。具体来说,应当向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动者或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任。用人单位拒不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据,作出工伤认定结论。按照规定,工伤认定申请应当向省劳动和社会保障行政部门提出,并按属地原则向用人单位所在地市劳动和社会保障行政部门提出申请。劳动者及其直系亲属、用人单位对不予受理或者认定工伤的决定不服的,依法可以申请行政复议或者提起行政诉讼,可以报销工伤鉴定费用。医疗费用和住院费用。因工伤住院治疗的职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费,由工伤保险基金支付,具体支付标准由统筹区人民政府规定,伤者因工伤住院治疗的,由工伤保险基金给予每人每天20元的伙食补助;医疗保险定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构批准。工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费,运输费用按工伤保险经办机构核定的运输费用申报核销。一次性伤残津贴由工伤保险基金根据伤残程度发放。标准为:一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资一个月工资,4级伤残21个月工资(1-4级增加3个月)5级伤残18个月工资,6级伤残16个月工资(5-6级增加2个月)7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月(7-10级增加1个月)
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申请工伤认定在哪个单位申请
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工伤认定申请在哪个单位进行
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向哪个单位提出工伤认定申请
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个人申请工伤认定单位不认怎么办
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个人申请工伤认定单位不认怎么办?
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个人和单位申请工伤认定
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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个人申请工伤认定在哪个单位贵州在线咨询 2022-05-28受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 2、《职工工伤认定申请书》 3、员工本人身份证和工作证(或工卡) 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 6、道路交通事故责任认定书、常
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工伤认定申请在哪个单位进行澳门在线咨询 2022-07-11工伤认定申请在劳动保障行政部门进行。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
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工伤申请在哪个单位办理呢?陕西在线咨询 2022-11-04工伤认定申请在劳动保障行政部门进行。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
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在哪个单位?能不能申请工伤认定?广东在线咨询 2022-08-021.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。