工伤仲裁程序流程完整了解-法师兄

工伤仲裁程序流程完整了解

来源：互联网时间： 2023-08-07 10:54:11 232 人看过

一、工伤仲裁程序流程完整了解

工伤仲裁的流程：

1．当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

2．劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3．劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

4．被申请人提交答辩书；

5．仲裁庭开庭审理、调解；

6．做出裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、劳动仲裁什么时候能够审理完毕

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

三、申请劳动仲裁产生的费用由谁来出

申请劳动仲裁产生的费用一般由败方承担。对于劳动争议仲裁本身是不收费的，但是如果有其他产生的具体费用，由当事人进行垫付，在裁决后有败方承担费用的支出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第二节　申请和受理　　第二十七条　【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。\n因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。\n劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

医疗机构
工伤认定划分区域和流程的完整解析

工伤认定流程：1、向协调区域社会保险行政部门申请工伤认定；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应当予以协助；3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。工伤认定申请流程职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。社

2023-07-02

341人看过
病历
伤情鉴定的完整流程

首先案件发生了你肯定要报案，随后公安机关会立案侦查，伤情鉴定也是证据调取的一种，等你伤势好了以后，派出所民警会把你带到刑侦支队去做伤情鉴定，你自己要带好所有在医院里看病的发票，病历卡，X光片等等，法医会对你的伤情做鉴定，一般鉴定时间为三天，三天后会通知派出所民警去取。如果伤情鉴定出来的结果是轻伤或轻伤以上，那么该案件为刑事案件，如果结果是轻微伤，那么该案件为治安案件。伤情鉴定的时间《人体损伤程度鉴定标准》规定，以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定。以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定；以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。《公安机关办理伤害案件规定》第十

2023-07-02

283人看过
法律综合知识
彻底理解公安机关报案的完整程序流程

一、彻底理解公安机关报案的完整程序流程1．应携带居民身份证，及与所报案件相关的资料和证据，去派出所向民警说明案件情况；2．填写报案申请书，并进行笔录，民警查明案件情况之后，如果达到可以立案的标准，将会给予报案人反馈，并进行立案。根据我国宪法规定，公民如果发现犯罪事实，有义务向公安机关举报，如果查明情况属实，那么将立即立案。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

2023-10-26

172人看过
工伤申报
发生工伤之后的完整理赔流程

一、报案：（适用本地或异地工伤）1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；二、就诊1．病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）；2．发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；3．用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；4．用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）；5．用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；6．诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）；7．检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原

2023-08-10

432人看过

法律综合知识
完整解读车祸伤残评定申请流程

一、完整解读车祸伤残评定申请流程车祸伤残评定申请流程如下：1．受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》；2．伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定，对资料不齐全的，评定人有权拒绝评定，待当事人备齐资料后，再行评定；3．评定人将根据检查的结果和医院材料，在法定的三十日内对伤者作出评定的结论；4．当事人如对作出的评定结论不服，可在接到《伤残评定书》后十五日内向上一级公安机关提出伤残重新评定申请。二、交通事故伤残鉴定要求提供哪些证明材料1．道路交通事故认定书；2．伤残鉴定委托书（公安机关或法院委托）伤情鉴定申请书；3．住院治疗过程记录：入院记录、出院记录、诊断证明、病历，X片、CT及诊断报告。4．伤者个人身份证明：身份证或户口本原件及复印件。三、交通事故伤残评定有哪些标准交通事故鉴定伤残

2023-11-06

324人看过
不可抗力
工程索赔的完整程序是什么

不可抗力、不利的自然条件和障碍引起的索赔不利的自然条件是指施工中遇到的实际自然条件比招标文件中所描述的更为困难和恶劣，这些不利的自然条件或人为障碍增加了施工难度，导致施工单位必须花费更多费用来完成此项工作。不可抗力是指施工过程中不可避免发生并不能克服的自然灾害，包括地震、海啸、水灾以及国家政策变化等。发包人违约引起的索赔发包人违约通常表现为没有为承包人提供约定的施工条件，未按照合同约定的期限和数额付款等，监理人未能按照合同约定完成工作，如未能发出图纸、指令等也视为发包人违约。合同错误引起的索赔如合同条文不全、错误、矛盾等设计图纸以及技术规范错误等。合同变更引起的索赔因发包人提出工程延期，加速或工程终止的合同条件发生变化，致使承包人的利益受损而向发包人提出的索赔。处理的程序和方法索赔的提出在工程实施过程中发生索赔事件以后，或者承包商发现索赔机会，首先提出索赔意向，即在合同规定的时间内，将索赔

2023-06-07

117人看过
仲裁调解
你必须要了解的仲裁程序

一、提交申请书当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2.仲裁请求和所根据的事实、理由；3.证据和证据来源、证人姓名和住所；4.申请仲裁的日期。二、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书

2023-06-16

492人看过
直系亲属
工伤案件辩护的完整程序是什么？

首先要进行工伤的鉴定，然后由用人单位支付一定的经济赔偿。整个辩护流程为：1、进行工伤治疗；2、委托律师全程代理；3、申请工伤认定；4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；5、确定赔偿项目及赔偿数额；6、进行工伤保险理赔；7、提起人身损害赔偿诉讼。工伤认定的流程是怎样的（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人

2023-07-06

406人看过

仲裁时效
工伤仲裁的步骤和流程

工伤劳动仲裁程序的第一步是提出申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须要收到当事人的申请,否则,仲裁委员会将无法仲裁该案件。工伤劳动仲裁程序步骤二:审查受理。工伤劳动仲裁程序步骤三:仲裁准备。工伤劳动仲裁程序步骤四:仲裁审理。工伤劳动仲裁程序的第一步是提出申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须要收到当事人的申请，否则，仲裁委员会将无法仲裁该案件。工伤劳动仲裁程序步骤二：审查受理。工伤劳动仲裁程序步骤三：仲裁准备。工伤劳动仲裁程序步骤四：仲裁审理工伤仲裁处理流程根据《工伤保险条例》第五十五条，用人单位未按时提交工伤认定申请或者未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据以上法规规定，工伤职工或

2023-09-03

139人看过
开标
投标的完整程序

一、投标的完整程序1、招标公告发布2、浏览标书拿到标书后，如果你有时间，就把标书从头到尾都读一遍，标明哪些是重点，需要自己准备的资料。3、标书资料准备标书制作需要按照招标文件的要求制作，有一些招标文件最后都会给出模板格式，譬如：授权委托书、报价文件、法人身份证明等等。你直接按照格式填写然后签字盖章就行。而有一些文件是没有格式的，譬如，服务方案，你需要根据招标文件的主要业务需求，拟定服务方案，服务方案中的内容要满足全部的需求。4、标书制作5、标书装订6、标书密封7、提交投标文件、现场参开标。8、中标。如果你中标了，一般会给你中标通知书，然后让你缴纳中标服务费，有招标公司代理的会让缴纳，如果直接招标的就不需要了。然后会联系签订合同等等。二、投标的方式我国《招标投标法》规定，招标方式有两种，分别是公开招标和邀请招标。公开招标是政府采购的主要采购方式，是指采购人按照法定程序，通过发布招标公告，邀请

2023-04-23

333人看过
商标
商标注册的完整流程解析

企业注册商标的流程如下：1、注册准备。选择注册方式；查询商标在先注册权；准备申请商标资料；2、填写商标注册申请书的具体要求；3、申请注册；4、商标审查；5、驳回和驳回复审；6、初审公告；7、注册公告；8、领取商标注册证；9、商标注册申请补正程序，非必要程序；10、商标注册申请部分驳回程序，非必要程序。《中华人民共和国商标法》规定，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内对申请注册的商标进行审查，符合本法有关规定的，给予初步审批公告。企业注册流程是怎样的企业注册的流程如下：1、准备申请注册的资料，包括公司设立登记申请书、公司章程、住所使用证明等；2、核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后去工商局提交核名申请；3、核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请；4、领取企业营业执照并刻章。一、企业注册需要准备以下材料：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记

2023-07-05

438人看过
劳动仲裁
员工劳动仲裁程序流程如何进行

一、员工劳动仲裁程序流程如何进行？1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的

2023-06-09

219人看过

法律综合知识
公安机关办案程序侦查阶段的完整流程解析

一、公安机关办案程序侦查阶段的完整流程解析1．对立案材料的接受对立案材料的接受，是指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理。2．对立案材料的审查对立案材料的审查，是指公安机关、人民检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对、调查的活动。其任务是正确认定有无犯罪事实发生，依法应否追究行为人的刑事责任，为正确作出立案或者不立案的决定打下基础。对立案材料的审查，是立案程序的中心环节，是能否正确、及时地立案的关键。3．立案公安机关对立案材料进行审查后，认为需要立案的，由承办人填写《立案报告表》，公安机关主管负责人批准后，交由侦查部门开始侦查。人民检察院对立案材料审查后，认为需要立案的，先由承办人填写《立案请示报告》，经检察长批准或检察委员会决定后，制作《立案决定书》。4．侦查刑事侦查是公安机关、人民检察院对已经立案的案件，依照法定程序，收集证据，证实犯罪、査获

2023-08-27

87人看过
仲裁调解
仲裁程序调解规定

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，调解书应当写明仲裁请求和当事人达成协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。双方当事人签收调解书后，调解不成或者一方当事人在调解书送达前撤回的，具有法律效力，仲裁庭应当及时作出裁决本条是关于仲裁程序中的调解仲裁庭应当在作出裁决前进行调解。调解一方面是一种审判活动，另一方面是一种结案方式。通过仲裁、调解解决纠纷，既可以加强当事人之间的团结，减少当事人之间的隔阂，又可以防止矛盾激化；同时，也有利于彻底解决纠纷，提高办案效率，避免拖延解决仲裁案件，从而节约人力、物力和财力，提高我国商事仲裁的效率，是否通过调解解决纠纷，由当事人自己决定。当事人可以请求仲裁庭调解，也可以由仲裁庭提出仲裁调解意见，征求双方当事人的同意。与一般的当事人可以自愿选择调解的商事仲裁不同，调解在劳动争议仲裁中具有合法性和必要性。法律明确规定“仲裁庭应当先

2023-05-07

133人看过