病假不给工资可以要求经济补偿吗-法师兄

病假不给工资可以要求经济补偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-30 20:06:26 461 人看过

根据《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”第十条“特殊情况下支付的工资。包括：(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。”之规定，病假工资属于特殊情况下支付给劳动者的工资，应属于劳动报酬。

因此，如果单位未支付病假工资，劳动者以此为由主张经济补偿金是可以得到支持的。

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