上下班酒驾出车祸,由于自身有违规行为,一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的,所以一般是不可以的。
一、上班路上发生意外老板需要负责任吗
劳动者在上班路上发生意外的,符合法定情况的,老板是需要承担责任的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,可以享受工伤待遇,不属于这样情况的,不构成工伤。因此,职工在上班路上发生意外的,老板一般不用承担责任,但是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,老板就需要承担责任了。
二、如何辨别上下班途中发生的工伤
如果劳动者是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。劳动者经工伤认定的,可享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,可享受伤残待遇。
三、交通事故与工伤赔偿可否同时申请
交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请,根据工伤相关法律法规规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤,可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分,则只能享受一份赔偿。
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