1.工伤医疗费用:包括治疗工伤、职业病所发生的符合法律法规规定的相关目录或标准的医疗费用;
2.工伤伤残辅助器具配置费;
3.一次性伤残补助金;
4.伤残津贴;
5.评残之后的生活护理费;
6.若因为工伤死亡,则赔偿丧葬补助金;
7.供养亲属抚恤金;
8.一次性工亡补助金;
9.康复性治疗费用;
10.职工住院治疗工伤的伙食补助费用;
11.伤残等级在五级至十级且和用人单位解除劳动关系的员工,经过报办机构的同意之后,该工伤员工前往统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用等,工伤保险都可进行报销,但具体可报销多少,还需要看当地政策是如何规定的;
12.劳动能力鉴定费。
一、工伤可以用医疗保险报销吗?
因公受伤,医保是不可以报销的。根据《社会保险法》规定,工伤应当从工伤应该从保险基金中支付,所以因公受伤后,最好走工伤认定流程,如果费用紧张,可以要求公司先行垫付。
如果不幸发生工伤,可以携带工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明去当地社保局办理工伤认定,领取赔偿金。需注意如果造成残疾还需要申请劳动能力鉴定,凭《鉴定结论书》领取伤残补助金。
二、工伤鉴定申请书怎么写?
1、工伤职工的基本信息,如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息;还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等;
2、用人单位的基本信息,如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等;
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见;
4、必须要在法律规定的时间内申报。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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成都10级工伤待遇是什么宁夏在线咨询 2022-07-01一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一
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工伤9级和10级伤残赔偿有什么区别?云南在线咨询 2022-10-10赔偿的计算标准不同。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》确定的,交通事故赔偿是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的。工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资
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工伤工伤赔偿10级为什么没钱赔吉林省在线咨询 2023-12-14可以申请劳动仲裁或者诉讼来处理。劳动者在工作期间受伤就应该享受工伤的待遇,一般用人单位都给劳动者上的工伤保险,劳动者被认定为工伤后,由保险公司来支付赔偿金,如果用人单位未上工伤保险,就由其承担赔偿的责任。
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工伤10级赔偿有几项赔偿,法律规定是什么海南在线咨询 2023-11-21有医疗费用、护理费、生活补助费,停工留薪的待遇;同时还可以获得一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同的,那么劳动者还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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工伤不赔偿标准是什么,10级伤残有什么费用?北京在线咨询 2022-07-21工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB、T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,十级伤残职工享受的待遇就是十级工伤赔偿标准。 十级工伤赔偿的费用项目有: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费、交通、食