1、餐馆童工的罚款是多少?对违反《禁止使用童工条例》的单位,处罚标准如下:(一)使用童工的单位,按照国务院、各省、自治区、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市、直辖市,自治区、直辖市应当制定具体的处罚标准。(二)职业介绍所或者其他单位为不满16周岁的儿童、少年介绍工作的,对未满16周岁的童工出具虚假证明的,用人单位非法招收未满16周岁的未成年人的,处以1500-3000元罚款,劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理机关吊销营业执照。
情节严重的,依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法律、法规,雇用不满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危险环境中作业的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。第二,童工的法定年龄是多少童工是指与单位或者个人有劳动关系,从事有收入的劳动或者个体劳动的未成年人、不满16周岁的未成年人,参加学校组织的家庭劳动、勤工俭学等活动的,在省、自治区、直辖市人民政府允许的范围内从事不损害其身心健康的辅助劳动的,不属于童工范畴,童工能拿到工资吗?请到劳动局劳动监察组投诉。如果童工在就业时说明其年龄后仍在就业,他可以要求获得应得的工资、奖金和其他福利。如果单位不接受劳动监察组的正式处理,将被处以3000-5万元的罚款,如果有定金,将被处以500-5000元的罚款。用人单位隐瞒或者未告知用人单位其在用人时的真实年龄的,劳动局将根据实际情况对其进行处罚,仅以雇用童工论处,无论对方是否知情,都将处以罚款。3000-50000
如果雇佣未成年人违反法律规定,且未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁,并要求赔偿未签订劳动合同者双倍工资。建议委托律师处理
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如何惩罚小餐馆的童工
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餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为
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餐厅雇佣童工处罚多少钱
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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餐厅用童工交罚款多少安徽在线咨询 2022-07-04饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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餐馆雇佣童工怎么处罚四川在线咨询 2022-12-14用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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餐馆雇佣童工犯法吗湖南在线咨询 2023-01-05合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的,情节一般的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义
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餐厅雇佣童工处罚多少钱香港在线咨询 2023-02-20对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下: (一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准; (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500-3000元; (三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500-3000元。
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