一、签了合同没干满要赔违约金吗
签了合同没干满离职一般是不需要赔偿违约金的,但是有以下两种情形可以约定支付违约金:
1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。
法律依据:
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、离职提前多少天申请
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
也就是说如果过了试用期,劳动者要主动辞职,只需要提前三十天书面通知到用人单位即可,通知期限满了之后,劳动关系可以视为自动解除,无需获得用人单位同意。而如果还在试用期,则只要提前三天就可以了。
劳动合同是一种比较特殊的“合同”,用人单位和劳动者存在管理与被管理关系,地位也并不平等,为了避免双方的利益失衡,我国法律不允许劳动合同中随意约定“违约金”,只有2种情况允许约定劳动者承担“违约金”。
-
我签了合同说,如果不干一年就要赔偿违约金,现在我不想干了我需要去赔偿合同上的违约金吗
454人看过
-
签了合同没干活不干了违法么
439人看过
-
安保合同上要干满三个月,没干完就走算违约吗
321人看过
-
未干满一个月需要赔违约金
185人看过
-
租房定金付了合同没签违约吗
329人看过
-
三年合同必须干满三年吗违约金
208人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
签了三年劳动合同, 没有满三年, 违约金不满3年, 需要赔偿违约金吗西藏在线咨询 2022-03-03用人单位与劳动者签订劳动合同3年,在没有约束条件下,单位规定工作不满3年,要支付违约金30000元,是不合理,不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定违约金,劳动者可以反映到劳动行政部门解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约
-
没签,只干了两个月走人要赔违约金吗香港在线咨询 2022-10-06没签劳动合同,只干了两个月走人不要赔违约金一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。三、相关
-
私下签的合同没写违约金对方违约了要赔偿违约金吗江西在线咨询 2022-10-26(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔
-
-
刚刚签约了一年的合同,不想干了,陪违约金吗云南在线咨询 2022-09-05在商品房买卖合同纠纷中,最高人民法院出台了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,该解释对商品房买卖合同纠纷中的违约金做了如下规定: (1)主张违约金的前提条件商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照司法解释确定计算标准。 (2)购房者逾期付款的违约责任逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收的标准计算。