按照我国《仲裁法》的规定，撤销仲裁裁决的条件如下：

1、提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人

由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此，法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人，包括仲裁申请人和被申请人。

2、必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请

当事人申请撤销仲裁裁决，必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。

3、必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请

我国《仲裁法》规定，当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。

如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请，则表明他放弃了此项权利，双方当事人都应自觉履行裁决书中规定的各自的义务，否则，权利方当事人可以申请执行。

4、必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形

仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证据对该仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形加以证明。没有证据，人民法院不予受理；当事人所提供的证据能否证明，则需要人民法院审查认定。

《仲裁法》中除了明确规定上述六种可以撤销仲裁裁决的情形外，如果仲裁裁决有违背社会公共利益的，那么人民法院也应当裁定撤销该仲裁裁决。一般撤销仲裁委员会的仲裁裁决，要求当事人在收到裁决书六个月内，向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。

劳动仲裁裁决撤销条件有哪些

不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

1、适用法律、法规确有错误的；

2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

3、违反法定程序的；

4、裁决所根据的证据是伪造的；

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

关于申请撤销仲裁裁决的期限要注意，一般是用人单位收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销，但是如果以下两种情形是从收到法院的裁定书之日起30日内申请撤销：

仲裁裁决书未载明裁决性质时，经审查认为仲裁裁决为终局裁决被裁定不予受理或者驳回的

劳动者向法院起诉后又撤诉的。

根据有关规定，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。