领导或单位无权私扣职工工资。除非职工严重违章、违反纪律给单位造成损失时,单位可以从职工当月工资扣除一部分作为赔偿,但是扣除数额不能超过职工工资的20%,如果扣除工资后,职工工资低于当地最低工资标准的,按最低工资发放。
私自改装车违法吗
1、私自改装车是违法的。根据规定,任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征,也不得改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号。
2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》
第十六条任何单位或者个人不得有下列行为:
(一)拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征;
(二)改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号;
(三)伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志;
(四)使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工厂拖欠工资员工私拿货物抵偿违法吗河南在线咨询 2022-03-03工厂拖欠工资,员工私拿货物抵偿违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货物,员工没有处分权。员工私拿货物抵偿,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者私拿货物价值多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。劳动部《工资支付暂行规定
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领导拖欠我们的工资河南在线咨询 2022-10-311、找当地劳动监察大队、住房公积金管理中心投诉、举报;2、可申请劳动仲裁,如果金额较小可直接诉讼,不经仲裁;3、团结公司同事一起维权。如仍有疑问,可追问,满意请采纳。
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公司拖欠工资导致员工跳楼,是否违法?西藏在线咨询 2024-12-04从法律角度来看,企业无需承担员工自杀身故的责任。员工的离世与薪资拖欠之间没有直接的关联性,因此企业拖欠薪水并不一定导致员工选择结束生命。员工选择自杀应被视为其个人原因所致。 企业仍需按照相关规定,确保及时向员工支付拖欠的薪资。在极端情况下,若企业的拖欠行为因其他因素引发了员工自杀问题,那么企业可能不必要地背负上刑事责任。在这种情况下,尽管员工的离世与薪资拖欠并无直接关联,但企业仍然需要对劳动者的
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老板私自在工地拖欠工资合法吗山西在线咨询 2022-10-21公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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