获得劳动赔偿金婚后离婚是合理的吗？-法师兄

获得劳动赔偿金婚后离婚是合理的吗？

来源：互联网时间： 2023-06-28 08:52:04 127 人看过

也是合理的行为。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

一、离婚的法律特征是什么？

离婚具有以下法律特征：

1、解除婚姻关系以合法的婚姻关系存在为前提。离婚为合法有效婚姻关系的解除，婚姻当事人双方必须符合结婚的实质要件和程序要件。不符合结婚要件的男女结合后请求“离婚”的，不按离婚处理。

2、解除婚姻关系的主体是婚姻当事人。解除婚姻关系体现的是当事人的意愿，只能当事人本人进行。但如果无民事行为能力人的配偶有虐待、遗弃等严重损害无民事行为能力一方的人身权利或者财产权益的行为的，其他有监护资格的人可以依照特别程序要求变更监护关系，变更后的监护人代理无民事行为能力一方提起离婚诉讼的，人民法院应予受理。

3、解除婚姻关系应当符合法定的离婚条件和程序。婚姻当事人之间自行达成的离婚协议，或者在婚姻当事人所在单位、群众团体、居民(村民)委员会、基层调解组织等有关部门主持下达成的离婚协议，都不产生离婚的法律效力。当事人需要按照法定程序办理离婚手续，否则不发生离婚的法律效力。

4、解除婚姻关系将产生一系列离婚的法律后果。婚姻关系终止将引起夫妻人身关系消灭、共有财产清算、子女抚养方式变更、共同债务清偿等一系列后果。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚手续相关文章

离婚诉讼
提交离婚起诉状赔偿金可以获得吗

提交离婚起诉状赔偿金不一定可以获得，《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。具体说来，离婚赔偿条件如下：(一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。(二)因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。(三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。(四)请求人无过错。无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。如果有过错的一方是原告，到法院提起离婚诉讼，无过错的一方为被告，被告不同意离婚，也没有提起离婚赔偿请求，可以在离婚后一年内，

2023-03-03

433人看过
损害赔偿
因家暴离婚的是否可以获得离婚损害赔偿

因家暴离婚的可以获得离婚损害赔偿。家庭暴力是法定的婚姻过错情形，因家暴造成离婚的，受害方作为无过错方可以请求离婚损害赔偿。不过人民法院如果判决夫妻不准离婚，无过错方基于过错方家庭暴力的行为单独提出的离婚损害赔偿请求的，法院不予支持。离婚损害赔偿的参考因素是什么？离婚损害赔偿的参考因素如下：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、侵权手段、场合、行为方式等具体情节；3、侵权造成的后果；4、侵权人的利润；5、侵权人承担责任的经济能力；6、被诉法院所在地的平均生活水平。根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当

2023-07-30

93人看过
损害赔偿
离婚损害赔偿如何获得

离婚损害赔偿的获得方式：无过错方可以向过错方提起诉讼要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。一、家庭暴力可以获得精神赔偿吗因为家庭暴力导致夫妻婚姻关系解除的，被家暴方可以对家暴方提出精神赔偿；根据《民法典》因为婚姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。二、男方嫖娼离婚时女方可以要求他赔偿吗男方嫖娼离婚时女方可以要求他赔偿。离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。一方提出离婚损害赔偿的条件是：1、必须是合法婚姻关系中的无过错方；2、必须是由于对方的过

2023-06-21

124人看过
离婚诉讼
离婚后能否获得赔偿，原因是一方嫖娼？

嫖娼行为不属于法定的离婚过错情形，对财产分割无影响，但不能要求离婚损害赔偿。所谓“嫖娼”是指不特定的异性之间或者同性之间以金钱、财物为媒介发生性关系的行为。‘有配偶者与他人同居’的情形，是指有配偶者与婚外异性不以夫妻名义，持续、稳定地同居。满足哪些条件才能获得离婚损害赔偿1、需要同时满足以下条件受害方才可以获得离婚损害赔偿（1）、一方有法律规定的重大过错；（2）、夫妻因为一方的重大过错而离婚；（3）、受害方没有重大过错；（4）、受害方主动主张。2、法律依据：《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。3、法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第八十六条民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿

2023-07-07

462人看过

婚外情
因婚外情离婚可以获得精神赔偿吗？

如果一方的婚外情是指重婚或与他人同居，另一方可以获得精神损害赔偿。无过错方可以请求损害赔偿的情形有：重婚行为；与他人同居行为；实施家庭暴力行为；虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为等。无过错方有权请求过错方对其进行物质损害赔偿和精神损害赔偿。一、出轨的后果是怎么样的？出轨后果可能会导致离婚；出轨行为符合法定请求赔偿条件的，在离婚时，另一方有权请求过错损害赔偿。具体情形：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。二、净身出户需要的证据具体有什么我国法律并没有关于净身出户的规定，只有规定离婚损害赔偿的情形。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。有权请求损害赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。三、军人

2023-03-03

456人看过
合同期限
劳动合同解除后如何获得应有的失业金和赔偿

用人单位合法解除劳动合同，符合支付经济补偿金情形时，应给予其补偿。但若用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。领失业金解除劳动合同证明怎么写解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。劳动合同期限为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第＿＿＿＿＿条第＿＿＿＿＿款第＿＿＿＿＿项规定，本单位解除该职工的劳

2023-07-05

128人看过
履行劳动合同
雇主不履行劳动合同可否获得赔偿金

能。“用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、公司开除员工怎么赔偿公司开除员工赔偿情况如下：1、在以下情况下公司开除员工不需要赔偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。2、以下情况下公司开除员工需要赔偿：（1）如果公司与员工协商解除劳动合同，员工也同意的，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付进行补偿；（2）如果公司违法解除劳动劳动合同的，按

2023-03-20

495人看过
经济补偿
获得的劳动经济补偿金扣税吗

一、劳动经济补偿金扣税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。(三)企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。二、怎么计算经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2023-04-16

278人看过

离婚手续
办理离婚手续期间出轨能获得赔偿吗？

在办理离婚手续期间出轨有赔偿。还未解除婚姻关系的属于婚姻存续期间，一方存在出轨行为的，无过错方可以请求损害赔偿。法律规定，婚外情离婚遭受的精神损害赔偿会参照人身损害赔偿标准关于精神抚慰金方面的标准来予以赔偿在怀孕期间男方出轨女方能要求离婚吗男方在女方怀孕期间出轨的，女方有提出离婚的权利，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉

2023-07-22

491人看过
重婚
离婚是否可以获得心理治疗费用赔偿？

法律上没有青春损失费。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。只有当家庭暴力、重婚、配偶与他人同居、虐待、遗弃家庭成员等重大过错时，法院才能判决过错方给予赔偿。法律上没有统一的离婚精神赔偿标准，主要是根据受害者遭受的精神创伤进行赔偿。离婚精神损害赔偿标准可通过以下因素确定：（一）过错方的过错程度，法律另有规定的除外；（二）过错手段、场合、行为方式等具体情节；（三）过错行为的后果；（四）过错方的利润；（五）过错方承担责任的经济能力；（六）被诉法院所在地的平均生活水平。精神损失费的功能精神损害赔偿的功能，有诸多学说，归纳起来，分为以下三种基本观点：1、单一功能说。但该单一功能说为何种，学说各不相同。一是认为精神损害赔偿的功能为惩罚；二是认为精神损害赔偿的功能是补偿，强调精神损害的物质赔偿是以补偿受害人所遭受的精神损失为目的；三是认为精神损害赔偿的功能是满足，强调其目的在于满足受害人的心理平

2023-07-02

177人看过
签订劳动合同
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得

一年内都可以申请劳动仲裁。1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其他有你名字和公章的文件等未签订劳动合同离职工资怎么办未签订劳动合同离职工资也应当正常发放，如果单位因没有劳动合同不发工资的，则劳动者可以搜集与单位存在事实劳动关系的证据后向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付工资；而且没有签订劳动合同的情况劳动者可以要求单位自用工满一个月起到满一年前这一段时间内支付双倍工资，最多可以获得11个月的双

2023-07-22

197人看过
解除劳动合同
职员单方解除劳动合同赔偿金可以获得吗

通常员工单方解除劳动合同的，公司不会支付经济补偿金，并且员工无权主张。不过，如果因为公司原因辞职，比如公司经常拖欠工资，员工为此解除劳动合同，那么，公司对此负有绝对的责任，员工可以主张经济补偿金。事实上，公司有以下违法行为导致员工单方解除劳动合同，可以主张经济补偿金：1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，比如高温作业未做好降温措施。2、公司未及时足额支付员工工资，并且应该包括未足额支付的奖金、津贴等。3、未依法为员工缴纳社会保险费，员工发现公司有这个违规行为的，可以及时去当地的社保部门举报投诉。4、公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益，比如规定员工迟到一次扣不合理的工资等。5、公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，并致使劳动合同无效。6、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒

2023-04-06

203人看过

经济赔偿
妈妈全职照顾孩子，离婚后能获得赔偿吗？

在婚姻关系持续期间, 如果其中一方负责了更多的抚养子女或照顾老人, 那么在离婚时, 另一方需要支付相应的经济赔偿。补偿办法双方可以协商，协商不成，可以向法院起诉。补偿办法双方可以协商，协商不成，可以向法院起诉。在婚姻关系持续期间,如果其中一方负责了更多的抚养子女或照顾老人,那么在离婚时,另一方需要支付相应的经济赔偿。补偿办法双方可以协商，协商不成，可以向法院起诉。补偿办法双方可以协商，协商不成，可以向法院起诉。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚材料有什么1、本人的户口簿、身份证；2、本人的结婚证；3、离婚协议书。离婚协议的签署和离婚登记离婚协议和离婚登记是离婚程序中的两个重要环节。离婚协议是男女双方自愿离婚时所签订的协议，而离婚登记则是指男女双方到婚姻登记机关申请离婚，并经过登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产已有

2023-09-21

349人看过
损害赔偿
家暴离婚后出轨，是否能获得损害赔偿？

如果夫妻双方均有过错情形的，一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的，人民法院不予支持。也就是说，虽然你丈夫的家庭暴力情况符合损害赔偿的情形，但是由于你自身的出轨行为具体是怎样现在无法判断，假设你的出轨行为已经符合《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定的情形，则无权提出损害赔偿要求。当然了，损害赔偿请求的提出需要你提供证据证明你丈夫的家暴情况。被丈夫家暴诉讼离婚时可以索要损害赔偿吗？被丈夫家暴诉讼离婚时可以索要损害赔偿，根据规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。家暴是违法行为，情节严重的会构成刑事犯罪，在司法实践中，没有任何一种违法犯罪行为，会因为违法行为人或者犯罪嫌疑人拒不承认就不追究法律责任。至于家暴的证据，物证书证，验伤报告，视听资料等都可以作为证据使用。《中

2023-07-04

144人看过