流程如下:
1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在"辞职申请表"中的相关栏目内填写对有关情况是否属实的审核意见;对需要经过批准的辞职申请,则填写是否批准的意见。
单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份,报送人才流动机构一份;装入申请人档案一份,单位留存一份。
法律依据
《劳动合同法》
第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
员工离职手续办理流程是怎样的
(一)如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
(二)由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。
(三)员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
(四)工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
(五)人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放员工的工资。
(六)人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。
如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果员工有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的,也可以。
-
公司离职手续办理流程
134人看过
-
公司离职手续办理流程
374人看过
-
公司员工离职手续办理流程
242人看过
-
离职手续办理流程
263人看过
-
离职手续办理流程
466人看过
-
离职手续办理流程:
409人看过
借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
-
公司离职手续办理流程宁夏在线咨询 2022-05-15公司离职手续办理流程: 1、书面通知解除劳动合同; 2、办理工作交接; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、领取解除劳动合同证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工
-
公司办理离职手续流程辽宁在线咨询 2022-11-03公司离职手续办理流程: 1、书面通知解除劳动合同; 2、办理工作交接; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、领取解除劳动合同证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工
-
公司给员工办理离职手续的流程青海在线咨询 2022-11-11公司离职手续办理流程: 1、书面通知解除劳动合同; 2、办理工作交接; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、领取解除劳动合同证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工
-
办理离职手续流程河北在线咨询 2021-12-24《劳动合同法》规定:劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前3天通知用人单位,劳动合同可以终止。正式单位需要您自己的申请和人力资源部门的意见才能办理辞职手续。公司办公会议的意见也需要正式发布公司文件。离职前,您需要按照具体公司的制度完成原单位的工作交接、相关费用的结算等程序。
-
办理离职手续流程湖北在线咨询 2021-10-15退休手续的处理包括1、退休人员自己填写“退休申请书”一式4份,交给所属公司的相关职能部门。2、公司收到退休申请后,根据情况进行审查或审查。对于未经批准的退休申请,公司应在“退休申请书”相关栏中填写申请情况是否属实的审查意见,对于需要批准的退休申请,应填写是否批准的意见。公司填写意见后的“退休申请书”必须提交主管部门,提交人才流动机构的申请人文件,公司留下一份。3、对于审查或批准的退休,公司将“退休