外派劳务资质怎么查-法师兄

外派劳务资质怎么查

来源：互联网时间： 2023-02-11 09:40:41 162 人看过

进入查询查询：具体为：商务部－－合作司－－企业名录－－对外劳务合作企业／对外承包工程企业。

出国劳务：亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。

出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

一、出国劳务需要哪些条件

1、一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的。

2、二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律。

3、三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境。

4、四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

5、外派劳务涉及到外派企业、外派劳务人员、境外雇主等三方的权利与义务，包括外派企业与外派劳务人员之间、外派企业与境外雇主之间、外派劳务人员与境外雇主之间三重关系。外派劳务最主要的特点为雇佣与使用相分离。

二、出国劳务合同注意事项是什么

1、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。

2、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。

3、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。

4、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定。

5、出国劳务合同违约责任要分清。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多格式合同相关文章

劳务派遣
没有劳务派遣资质的派遣合法吗

与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。一、异地用工能不能劳务派遣异地用工能劳务派遣。异地用工的劳务派遣有以下几种情况：1、在劳动者同意的前提下，可以依法将其派遣至异地用工；2、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。异地用工申请办理劳务派遣许可证需要提交以下资料：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照；3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5、法定代表人的身份证明；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与

2023-04-11

498人看过
住房公积金
劳务分包资质可以派遣吗

劳务分包如果具备相关的资质的话，那么是可以派遣的。劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。一、劳务分包费用的计取方式（1）规费。规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费（劳保基金）。其规费由承包

2023-03-01

86人看过
劳务派遣
劳务派遣资质认定标准是什么？

申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可，经审批之后方可经营。依据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位

2023-04-18

360人看过
劳务派遣
劳务派遣资质办理需要验资吗

普通劳务服务公司，不需要验资；如果注册成劳务派遣公司，需要200万元注册资金验资的。一、办理劳务资质所需资料1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》3、公司章程4、已设立的劳务派遣公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告5、房产证和租赁合同6、法人和股东相关证件7、经办人员的法定代表人授权委托书及相关证件8、劳务工派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的派遣协议样本9、需要一个劳动派遣系统（里面需要有客户记录）二、劳务派遣资质办理行政许可条件1、注册资金200万（需要验资报告）2、必须是实际的地址，对面积大小没有要求（现场核查地址）申请材料清单：1、《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）2、公司已成

2023-03-29

79人看过

劳务外包
劳务外包资质多少钱

1、注册资本不得少于二百万；2、有机构章程；指公司章程；3、有与经营规模相适应的固定经营场所；指办公场地的租赁合同；4、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告；5、有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；8、法律、法规规定的其他条件。一、什么是工程分包工程分包一般由总包或者业主负责，总包负责一般分包，业主负责指定分包。分包管理归总包负责，并对其进行全方位监督管理。分包与总包有直接的合同约束，具有相应的责任连带关系，而业主则不牵扯其中，很多业主运用手持式视频通信对各个分包进行协调管理，改变传统管理模式，使远程管理更为直观高效。分包对一些指定的施工任务更为专业，总包主要的任务是针对项目对各方进行协调管理。二、建筑工程劳

2023-03-22

167人看过
继承人
劳务外派合同

中海海员对外技术服务有限公司（甲方）与受聘船员????（乙方）就甲方派遣乙方到?????公司??????轮任?????职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。C对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。2、已访义务A身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。B绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。C遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。D必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书（高级

2023-04-23

438人看过