工人三楼跌落致残法院判雇主赔33万-法师兄

工人三楼跌落致残法院判雇主赔33万

来源：互联网时间： 2023-06-05 08:34:30 314 人看过

雇员在工作时不幸从3楼跌落受伤，多处伤残，在与雇主协商赔偿时产生纠纷诉至法院。9月8日，湖南省常德武陵区法院对原告蔡某与被告某建设公司人身损害赔偿纠纷一案作出一审判决：被告某建设公司向原告赔偿残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等共计332032.74元。

2009年8月14日，原告蔡某受雇于被告承建的某小区3号楼工地上进行外墙粉刷施工时，因脚手架搭设不规范发生意外从3楼跌落受伤。原告在常德市第二人民医院、第一人民医院、爱尔眼科医院住院治疗54天，仍导致右眼完全失明、左眼0.06、脾脏切除，另有多处身体骨折、挫伤，经过鉴定构成4级伤残1处，7级伤残1处，9级伤残2处，10级伤残2处。

法院认为，原告蔡某在被告承包的建筑工地从事施工活动，双方已经形成雇佣关系，蔡某在施工过程中受到伤害，依法应当得到赔偿;被告作为雇主在组织施工过程中，没有尽到法律规定的安全教育、危险警示和安全管理义务，也没有按照法律规定和规范的要求搭设施工脚手架，导致雇员受到损害，应当对原告蔡某的伤害承担全部赔偿责任，故依据相关法律规定作出上述判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多精神损害抚慰金相关文章

业主
员工因工伤致残法官判决业主赔偿

近日，江西省崇仁县人民法院审结了一起工伤事故损害赔偿纠纷案。依法判决业主张某（被告）赔偿员工邵某(原告)因工伤致残的一次性伤残补助金等费用共计人民币112050.76元。2008年2月20日，原告经老乡介绍到被告所开办的砖厂（系个体工商户）打工，双方签订了劳动合同，同年7月6日原告在检修机器时被打伤左手，事发后，原告被被告送往江铜集团东铜医院住院治疗，但原告的左手并未治愈，之后原告先后辗转多家医院求治，左手仍不能恢复正常功能；经主管部门认定原告属于工伤，后经鉴定属于八级伤残。原告为了维护自己的合法权益，故诉至法院，请求判令被告赔偿原告一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、医药费、营养费、住院护理费等合计134940元人民币。崇仁县人民法院审理后认为：劳动者在劳动过程中遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因被告未参加工伤保险统筹，故应由被告按照国家的有关标准负担原告的工伤保险待遇。依照《劳动

2023-04-23

315人看过
鉴定结论
楼上淋浴楼下落小雨楼上住户被判赔偿1.6万

由于楼上住户管道漏水，致使楼下邻居装修受损，不得不大面积修复。近日，江苏省江阴市人民法院一审判决楼上住户孙平赔偿楼下住户郑晓装潢损失16695.2元。孙平和郑晓是某小区上下楼的邻居。2005年8月起，住在底楼的郑晓发现，自己家中客厅、卫生间、储藏室、卧室、阳台等多处屋顶、墙面发生渗水、滴漏的现象，好好一个家变得墙面斑驳、地面潮湿，不得不大面积修复。郑晓请来专业人员维修，被告知是楼上孙平家的管道堵塞，才导致自家大面积渗漏。于是，郑晓多次与孙平进行交涉。刚开始，孙平也请了师傅对自家房屋管道进行了整改，但郑晓家的渗漏问题仍未解决。严重时，只要孙平家一洗澡，郑晓家的卫生间就开始下小雨。再后来，孙平就不承认郑晓家的漏水与己有关，觉得自己已经将管道修整，没有故意或过失的行为造成郑晓财产损失，自己不应当承担责任。气愤的郑晓一纸诉状将孙平搞上法庭，要求孙平赔偿自己装潢损失费。法院审理后认为，郑晓使用的房屋

2023-04-22

476人看过
扶养
民工高处坠落摔伤雇主房主共同赔偿

中国法院网讯农民工吴永刚受雇于万因林、熊子礼，在为张匡堂的房屋浇注混凝土时，因吊机出现故障从二楼摔下，造成五级伤残，双方因赔偿问题无法自行协商，吴永刚诉至法院。2011年2月22日，在江西省宜春市中级人民法院主持下，双方达成终审调解协议，由万因林、熊子礼、张匡堂共同赔偿吴永刚207473.91元并当场履行完毕。2009年4月万因林、熊子礼以个人名义与张匡堂签订建房合同，约定由万因林、熊子礼为张匡堂承建私人住宅。2009年9月万因林、熊子礼雇请吴永刚参与浇注二楼楼面，吴永刚在操作吊机时，不幸从二楼摔下，经鉴定其伤残等级为五级伤残。吴永刚因未得到足额赔偿，诉至法院。一审判决后，万因林、熊子礼不服，上诉到江西省宜春市中级人民法院。该院在审理过程中，得知吴永刚要扶养父母和两个儿子，其中一个儿子因故受伤致残，因为吴永刚受伤花费了巨额医疗费，家境十分困难，在事故发生之初，当地村组和人民调解委员会主持了

2023-04-24

351人看过
赔偿权利人
雇工在建房中坠楼身亡雇主该怎么赔偿责任

雇工在建房中坠楼身亡雇主应当承担赔偿责任，如果是因为第三人原因导致雇工身亡的，雇主赔偿后可以向第三人追偿；如果发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。一、工地出事故有谁负责在工地上出了事故，应由施工单位或者施工者负责。根据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二、司机突发脑出血雇主有责任吗？司机突发脑出血，雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。另外雇佣关系中雇工受伤，不能认定为工伤，即受伤的劳动者不能申请工伤，然后获得工伤赔偿。三、学生兼职工伤处理人身损害赔偿司法解释

2023-04-06

154人看过

死亡赔偿金
保姆擦窗户不幸坠楼身亡雇主被判一次性赔16万

保姆焦某在为原来的雇主刘某擦洗窗户玻璃时坠楼身亡，焦某家属认为刘某应当承担事故责任。近日，朝阳法院判令刘某一次性赔偿焦某家属16万余元。焦某的丈夫称，焦某是刘家雇用的保姆，2004年11月7日，焦某在刘家擦窗户玻璃时，不慎坠下3楼身亡。他要求刘某支付死亡赔偿金等费用。刘某称，焦某是与他同住一个小区的邻居。2001年至2004年9月，他确实曾雇用过焦某帮忙照料家务，但2004年9月，因已不需要保姆，刘某向焦某提出解除雇用关系。但焦某说家里经济困难，希望能继续这份工作。刘某说，尽管他很同情焦某，但还是坚持与焦某解除了雇用关系，不过此后还是尽力帮助焦某解决生活困难。焦某也因此很感激刘某，并时常去刘家帮助做家务。刘某说，出事的前一天，他曾明确阻止焦某帮忙擦玻璃。但事发当天，有刘家钥匙的焦某还是自行来到了刘家，主动做家务，结果发生了意外。刘某说，他出于人道主义考虑，事发后已给过焦某家属近3万元的经济

2023-04-22

404人看过
保险公司
交通事故雇员致残雇主责任

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任(雇员无过错或一般过错)；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。一、工地出了事故谁负责工地上的劳动者若出了事故，一般应当由其雇主，即工程队进行负责。根据我国最高人民法院作出的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二、代驾出了事故怎么办代驾出了事故应当立即报警并联系保险公司以及代驾公司。一般情况下，代驾司机非故意或重大过失引起的交通事

2023-03-14

454人看过