社保停缴期间是否还能享受相关福利?
来源:互联网 时间: 2023-06-30 18:21:51 85 人看过

针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。

南京社保断交有什么影响

在南京医疗保险要求参保人要连续缴费,如果当月不按时足额缴费,下个月就不能享受医疗保险待遇

如果是单位参保欠缴三个月内补齐欠缴医保费的,欠缴期间发生的医疗费是可以享受医保待遇的,欠缴超过三个月的,从补缴到帐的次月开始享受医保待遇,欠期间不享受医保待遇;

如果是以灵活就业人员参保的,欠缴三个月内补齐医保费的,从补缴到帐之日享受享受,欠期间发生的医疗费和不享受医保待遇,欠费超过三个月,医疗保险关系自动中止,个人要再缴费的话,需要凭本人社保卡到户籍所在地的区社保中心办理医保续保手续后,恢复医保缴费。

如果是医保缴费中断的,不论是单位参保的还是个人参保,即使补缴医保费,中断期间发生的医疗费用都是不能享受医保待遇的。

社会保险法》规定:国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月25日 03:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 交社保可享受哪些福利
    养老险按单位20%个人8%的比例缴费在权益记录单上,最引人关注的莫过于养老保险的信息。一般来说,参保的缴费基数是以职工上一年度工资总额来设定上限和下限。单位为职工购买社保的缴费基数不得低于规定的下限基数。通俗来说,月缴费工资基数就是参保人的上年度的月平均工资,在工资基数上乘以单位、个人的比例就是参保人每个月参加养老保险缴纳的费用了。与其对应的是,如果你的月平均工资高于9726元,也会以养老保险缴费基数的上限9726元为封顶缴费系数。而由于单位缴费不计入个人账户,所以“当年个人账户记账金额”一栏只显示参保人个人这一年以来的参保金额。工伤和生育保险由单位全额购买另外,针对参保人关心的现在缴费基数如何反映未来的养老金待遇问题,社保工作人员表示,职工到底能领取多少养老金和个人情况有紧密的联系。因此,并没有一个普适的标准可以直接套用。在城镇职工基本养老保险中,影响到最后养老金领取的因素主要有3个,即
    2023-05-30
    100人看过
  • 交社保可享受哪些福利
    养老险按单位20%个人8%的比例缴费在权益记录单上,最引人关注的莫过于养老保险的信息。一般来说,参保的缴费基数是以职工上一年度工资总额来设定上限和下限。单位为职工购买社保的缴费基数不得低于规定的下限基数。通俗来说,月缴费工资基数就是参保人的上年度的月平均工资,在工资基数上乘以单位、个人的比例就是参保人每个月参加养老保险缴纳的费用了。与其对应的是,如果你的月平均工资高于9726元,也会以养老保险缴费基数的上限9726元为封顶缴费系数。而由于单位缴费不计入个人账户,所以“当年个人账户记账金额”一栏只显示参保人个人这一年以来的参保金额。工伤和生育保险由单位全额购买另外,针对参保人关心的现在缴费基数如何反映未来的养老金待遇问题,社保工作人员表示,职工到底能领取多少养老金和个人情况有紧密的联系。因此,并没有一个普适的标准可以直接套用。在城镇职工基本养老保险中,影响到最后养老金领取的因素主要有3个,即
    2023-02-19
    470人看过
  • 享受福利分房还能享受动迁吗
    能,因为按照我国的法律规定,如果已经享受过了福利分房,在有些地区还是能够享受动迁的房屋拆迁的。因为单位分的房子和国家拆迁所享受的房屋政策不一样,也不重叠,所以能够享受到,也就是说遇到拆迁的时候,能够得到一定的补偿。一、一般拆房人头费多少钱人头费,是指在征地拆迁过程中,按照符合条件的人口数来分配的拆迁补偿待遇。人头费常见于农村房屋拆迁活动,发放的人头费,一般是对村民所享有的宅基地使用权的补偿,在这一项补偿的基础上,再对村民已建成的房屋,按照重置成新价来进行补偿,综合形成拆迁补偿安置方案。人头费没有一个全国性的统一标准,也不是法定的补偿项目,征收农村集体土地上的房屋,按照确保被拆迁人居住条件有所改善为原则,一般采取重新安排宅基地建房、提供安置房安置、货币补偿三种补偿安置方式,不管有没有人头费,要想判断自己的补偿是不是合适,最简单的办法是,拆迁之前,你有多大面积的房子,拆迁之后,不管给房子也好,
    2023-04-07
    355人看过
  • 是否可在老家享受深圳买的社保福利
    目前我国的社会保险只有养老保险一项是可以转移接续的。具体政策如下:养老保险转移相关制度一、养老保险关系省内转移(一)适用对象。按照《广东省社会养老保险条例》的规定,在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险、且在办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人。(二)转移办法。参保人在新就业地继续参保后,应当向原参保地社会保险经办机构索取养老保险参保凭证,交由新参保地社会保险经办机构持续本人养老保险关系并存档。(三)基本养老保险待遇申领与发放。参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时,由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。二、养老保险关系全国范围内转移(一)适用对象:适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员;已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。(二)转移规定:1、参保
    2023-02-14
    478人看过
  • 社保断缴还能享受医保吗
    社保断缴还能享受医保吗?不能。首先,社保断交期间,医保卡是用不了的。当然,你自己交的钱在医保卡里还是能刷的,但是公司帮你交的,也就是国家统筹部分,不好意思,这部分报不了,你得自己掏钱。如果你在找到新工作续交之前,社保已经停交三个月之久,那很遗憾的告诉你,你的医保连续缴费时间清零,要从头算起交满25年才可停交,并且享受的医保报销额度也从最低档开始。另外,医保断交之后有2-3个月的恢复期,在这期间看病花钱只能手工报销,医保卡不能自动报销。需要注意的是,社保中断一年内续保,则续交当日即可享受医保待遇;如中断超过一年的,则需要交满一年之后才可享受哦!社保个人缴费需要的手续1、本市户籍人员可办理独立个人参保医疗险种及养老保险。独立个人参保所需资料:(1)本市户口簿或身份证原件及复印件;(2)代办还需代办人身份证原件及复印件;办理方法:可到就近的区局办税厅办理,办理时间为每月4日-月底最后一个工作日。
    2023-05-04
    261人看过
  • 试用期及“三期”员工也应享受企业相关福利
    车贴、饭贴、房贴,培训、旅游、体检,这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的?特殊时期,如试用期、女职工的三期(孕期、产期、哺乳期)又能享受到哪些企业福利呢?不要因为自己是新人或在三期内就不好意思向企业要求,这些福利都是你所应得的!试用期内也能享受福利!1.试用期内员工可以享受的福利根据前程无忧论坛(bbs.51job.com)调查结果:19%的网友认为试用期员工不能享受正式员工的福利,58%的网友觉得试用期员工不得享受正式员工福利这样的做法不符合劳动法。单位必须给予试用期内员工的是法定福利,如社保、带薪年休假、最低工资标准、同工同酬等。而其中社会保险是重要的法定福利。有些单位对员工说试用期内不缴社保,等试用期过后一次性补缴。这种做法听上去似乎有道理,但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同,矛盾就产生了——有些单位不一定愿意给员工缴纳试用期内的社会保险。
    2023-04-22
    322人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保是否享受工资福利
      澳门在线咨询 2022-11-03
      不属于工资福利。工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳的,对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
    • 是否还能享受福利分房
      海南在线咨询 2022-06-02
      1、已经分配给个人的房,福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。以单位福利的形式,分配给个人的房.福利房同样有房产证,就是上市交易有时间限制,一般需要五年。福利房是单位给补贴的房产,但往往房产证在单位,5-10年才会拿到房主手里。在市场经济中,房屋是具有价值的,人们需要用货币去购买,交换。在计划经济中,人们所有的剩余价值都被国家收归国有,国家利用这些剩余价值中的一部分由
    • 生育险补缴一个月能否享受生育险的相关福利?
      广东在线咨询 2022-10-20
      职工在武汉市行政区域内因变换用人单位中断参保的,中断时间在3个月(含)以内的,在足额补缴后,参保时间可连续计算;中断时间超过3个月的,缴费时间从重新缴费开始计算。
    • 购买社保能享受哪些福利?
      重庆在线咨询 2023-02-25
      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。 2、医疗保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。 3、工伤保险:是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
    • 期间是否享受企业福利待遇
      吉林省在线咨询 2022-11-01
      享受中华人民共和国社会保险法第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。