企业年金如何分类
来源：互联网
时间： 2023-05-09 19:00:40
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一、企业年金如何分类
企业年金有两大类，缴费确定计划和待遇确定计划。所谓待遇确定计划是指企业事先不交费，或企业缴费到投资机构，但并不记在职工个人账户上，待职工退休后由企业提供事先许诺的补充保险。所谓缴费确定计划是指企业为职工缴纳补充保险费，职工退休后补充保险水平的高低主要取决于在职时缴费的多少。
二、相关法规
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
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