领取失业金对企业没有任何影响,但是如果用人单位是无故辞退劳动者的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
失业金领取条件:
1、失业人员参加了失业保险,并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间;
2、非本人意愿中断就业。职工主动辞职在不能领取失业金的,只有非本人原因被迫失去工作的,才可以领取失业金待遇。例如单位不按照劳动合同规定发放工资导致职工申请离职的,或者是单位破产倒闭、单位裁员导致失业的,才属于非本人意愿中断就业;
3、失业后办理了失业登记和求职登记。只有同时满足以上三个基本条件的失业人员才能申请领取失业金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
领取失业金的条件有哪些
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
(1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
(2)被用人单位开除、除名和辞退的;
(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(5)以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
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失业金领取对个人有什么影响重庆在线咨询 2021-10-25一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退,合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 第二,领取失业救济金必须在与单位解除劳动关系后才能领取,而不是个人意愿解除劳动关系。累计支付达到一年。如果你辞职或合同到期,你就不能领取失业救济金。
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