董事长任期不得超过多少
来源:互联网
时间: 2024-05-20 06:58:24
253 人看过
根据我们的公司法规定,董事长的任职期限不能超出三年。
对于具体的选举方法和任期,均应按照公司制定的章程进行明确规定。
若公司已经在章程中就董事的任期做了详尽安排,则在任期还没到期之前,任何一方都无权无故解除他们的职责。
反之,如在章程中并未对任期做出明确规定,亦或是在任职期间某些董事未能有效地履行岗位职责,这时,便可依据法律程序,召开全公司股东大会或紧急情况下的临时股东会议,以便对这些董事进行适当的调整与更替。
《中华人民共和国公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
董事的任期,董事长、副董事长的产生
114人看过
-
票据贴现的期限最长不得超过多长
261人看过
-
执行董事任期多少年
82人看过
-
最长留置期限不得超过
134人看过
-
留置时间不得超过多长
422人看过
-
呈请延长办案期限最长不得超过多久
344人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
董事任期由规定,但每届任期不得超过几年?河南在线咨询 2022-10-30不能超过三年。中华人民共和国公司法股份有限公司董事是有任期规定的,任期多长由公司章程作出规定。同时公司法规定,董事任期最长每届不得超过三年,以防止公司章程对董事任期作过长的规定。这样限制董事会任期的意义是,能够定期对董事的能力和业绩进行信任投票,予以肯定或者更换,使董事会的组成在新陈代谢中保持活力。董事的任期制度也有利于激励董事本人增强敬业精神,取得股东的信任。
-
-
独立董事连任时间不得超过六年合法吗上海在线咨询 2023-03-26《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,把独立董事纳入了规范化轨道。根据该《意见》要求,各境内上市公司在2002年6月30日前,董事会成员中应当至少包括2名独立董事;在2003年6月30日前,上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。同时,《意见》还指出“独立董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同,任期届满,连选可以连任,但是连任时间不得超过6年。
-
公司法规定董事长不得兼任监事长吗?北京在线咨询 2023-12-18公司监事不能由董事长担任。监事会的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。
-
见习期未满多长时间工资不得超过多少山东在线咨询 2022-04-15见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,如果公司通过规定见习期、考察期并对工资进行打折来变相延长试用期的,职工可以向劳动部门反映,或者申请劳动仲裁。