今年在新疆结婚后可以休多长婚假？-法师兄

今年在新疆结婚后可以休多长婚假？

来源：互联网时间： 2023-07-05 22:03:51 289 人看过

婚假3天晚婚假20天3天“第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”——新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例

民警婚假多少天

公安局婚假时间根据以下情况不同对应时间不同。

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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法律上没有规定登记结婚后休婚假的期限，需要根据每个单位的实际规定来决定。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则。《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；＜（二）本人的结婚证；（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第（二）项、第（三）项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的结婚证

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婚假不一定要在结婚当年休，可以跨年休。用人单位为了能够保证单位工作的正常运行，一般都会对婚假进行有效期限规定。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。国家法定婚假规定如下：1、按法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）的，不再享受晚婚假奖励；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路远近，另给予路假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给婚假；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假。婚假中的婚假是按照结婚证上面的日期算吗？婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数一般为三天，法律没有统一规定，由各地自行规定。婚假的延长由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。结婚地点较远的，企业应当根据路程远近另外给予职工路程假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加

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据《上海市人口与计划生育条例修正案（草案）》所知，今后上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加7天婚假。这也就意味着婚假总数仍为10天。该条例自2016年3月1日起施行。据介绍，新修订的《人口与计划生育法》不再鼓励公民晚婚晚育，但对于原先规定的晚婚假7天如何处理未予涉及。“在晚婚人群已占多数的情况下，如果取消晚婚假这一福利，可能会引发今后晚婚人群的不满。”上海市卫生和计划生育委员会党委副书记邬惊雷介绍，为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，《修正案（草案）》对上海婚假休几天进行了调整：3月1日起，将原先规定的晚婚假7天调整为：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。这也就意味着，加上国家规定的3天婚假后，无论是否晚婚，今后上海新人们享受的婚假天数均为10天。休婚假时双休日包括在里面吗？1、按法定结婚年龄（女20周

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新疆哈密市伊吾县产假可休息多长的时间

女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天;符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。一、鹤壁市浚县产假女职工休息多久国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、山东省齐齐哈尔市龙江县产假有几天黑龙江省齐齐哈尔市龙江县产假98天，陪产假15天。国家规定女方产假为98天，符

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新疆八旬翁闪婚，结婚后一年多感情破裂起诉要离婚

中新网5月22日电(闫文陆张伟森孙永红)84岁的老人认识了个对象，不到一周闪婚了，婚后不到一周，两人就开始吵闹着要分开。近日，这起离婚案在新疆生产建设兵团北屯垦区人民法院里有了结果。在庭审中，经法院调解双方和好无望，夫妻感情确已破裂。经法院主持调解，双方当事人分割了家具、家电等数目不多的共有财产，自愿达成离婚协议。2007年11月，84岁的张某在他人的介绍下，认识了65岁的秦某。两人当时都是单身，经双方子女同意，不到一周两人就领取了结婚证。婚后还不到一周，两人便因性格问题时常闹矛盾。据法官介绍庭审时了解到，两人性格都很内向，不喜欢与人交流，平时生活基本上各过各的。同时，张某还得知秦某有个养女，现在正在读高三，马上面临高考，因害怕承担其将来上大学的学费，两人经常吵架、有时甚至还动手打架。在双方子女的劝说下，两老人和好了再闹，闹了再和好，反反复复。在近一年半时间里，两个老人闹离婚、闹分居就有八

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领证了一年以后可以休婚假吗

1、主要看在职单位的规定，毕竟国家是没有规定具体的时间，所在权在公司。2、目前大部分公司婚假都是在半年或是一年以内，超过一年的基本上是不可以休婚假了，视为自动放弃。一、二婚可以休婚假吗根据劳动法的规定，职工结婚的时候是有婚假福利的，有需要的时候可以向单位申请休婚假，二婚与初婚者都是一样的，均会享受婚假待遇，而男女双方是按照法定结婚年龄结婚的话都是可以享受三天婚假的。再婚者与初婚者的法律地位都是相同的，再婚者的劳动者只要他们之间结成的是合法婚姻的话都会同样受到国家法律保护的。二、休婚假期间工资如何计算休婚假期间工资的算法如下：签有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是劳动者结婚时给

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四川婚假2017年可以休多少天的婚假呢？

修订的《四川省人口与计划生育条例》在婚假、产假、再婚家庭生育政策等方面进行了修改。《条例》规定依法办理结婚登记的重庆再婚婚假可享受15日；符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假30日，产假期间享受在岗职工同等待遇；符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假15日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。按照目前四川婚假2017年的规定，凡是依法办理结婚登记的夫可享受婚假15日。四川婚假规定多少天？1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。由于全国各地的具体情况不同，具体婚

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退休
今年多少岁可以申请退休

党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休：（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。法定退休是多少岁根据国务院的行政法规规定，劳动者的退休年龄为：男性法定退休年龄是六十周岁；女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作，法定退休年龄不同。比如：从事高空、井下作业的劳动者，连续工龄已经满十年，那么男性可以在五十周岁时退休，女性可以在45周岁时退休。此外，对于因工伤导致丧失劳动能力的劳动者，也可以退休，无论其年龄是多少。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定

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今后婚假、产假究竟多少天？

正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。”也就是说，在国家规定的婚假3天、产假98天的基础上，今后我省依法结婚登记的夫妻可享受婚假18天；符合法律法规生育子女的，女方可享受产假158天，男方可享受配偶护理假15天。据介绍，目前已修改计生条例的省（区、市），延长产假均在30－60天之间，延长产假为60天的，除河北外，还有山西、安徽、江西等8个省份。婚假是多少天最新规定婚假是三天的法定婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假也就是男生的护理产假，都做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持

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至今年6月份就滿20年，請問今年年底我總共可休多少天休假？

职工带薪年休假条例＜br＞第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。＜br＞第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。＜br＞年休假的计算周期和休假处理根据相关法律规定，公司制度可规定，每一公历年度（即每年1月1日起至12月31日止）为年休假计算周期，当年年休假当年一次性或分期休完，不可跨年度累计计算，休假时间和次数由公司决定，员工的申请可以作为公司决定的参考。带薪年休假于每年12月31日清零，从下年度1月1日起重新计算，未休完、并且未转移跨年度休假、也未申请放弃年休假的，未休完的年休假将于当年度计发加班费。若有特殊情况，员工可书面申请跨年度休年休

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婚假
领证后两个月在新公司上班可以休婚假吗

领证后两个月在新公司上班一般不能休婚假，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，一般都规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假。婚假要在领证后多久休1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要

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