劳动合同到期后公司不再续签劳动合同,我该怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-01 03:13:22 191 人看过

劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。

其标准是:

工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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