成都市最新社保中工伤缴纳比例是怎样规定的2023
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-13 10:07:23
79 人看过
一、成都市社保中工伤缴纳比例
2019年5月起，行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。
二、成都市工伤就业补助金
(一)公式
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。
赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
(二)一级至四级不享受。
因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
(三)五级至六级：
五级30个月、6级25个月。
条件之一：
1、经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。
2、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。
3、用人单位依法破产、解散的。
支付责任：工伤职工所在单位。
(四)七级至十级：
七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
条件之一：
1、劳动合同期满终止;
2、工伤职工本人提出解除劳动合同;
3、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;
4、用人单位依法破产、解散的。
支付责任：工伤职工所在单位。
工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2023四川成都市最新年社保缴纳比例规定是什么
380人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
-
2024-01-27 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-24 -
2024-01-23
#社保
相关咨询
-
北京社保缴纳比例2023,怎么规定广西在线咨询 2023-06-142020北京市社保缴纳比例为公司与个人的缴费比例，比例如下： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%； 3.工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴； 4.医疗保险：公司缴10%，个人缴2%； 5.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴。 -
2023农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定宁夏在线咨询 2024-09-24《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金： （一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4％预存；工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3％预存；工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2％预存； -
养老保险缴纳标准比例,2023最新规定是什么浙江在线咨询 2023-08-11养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。 -
-
2016年市缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算广西在线咨询 2022-11-01医疗保险单位承担8%，个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。各省市地区承担比例有所不同。注意：职工个人不承担生育和工伤保险；失业保险单位承担2%，个人1%.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担；生育保险0。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%
