签订无固定期限合同有补偿吗-法师兄

签订无固定期限合同有补偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:20:31 80 人看过

劳动者自愿辞职的，用人单位不需要支付任何经济补偿或者赔偿金；劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定被迫辞职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，并支付每满一年一个月的工资

个人提出离职的情形有三种：

<1.用人单位《劳动合同法》共有38条。如果您以书面形式提出可以在劳动关系终止后立即离职，则无需征得用人单位的同意，你可以要求支付剩余的工资和经济补偿金（每年工作一个月的工资）并办理辞职手续。如果你不提前30天离职，雇主就没有《劳动合同法》第38条的规定。如果你递交辞职信并离开，你将触犯法律。用人单位可以要求你承担直接经济损失和招工费用

其次，你可以用特快专递或挂号信（即辞职信或一般意义上的辞职报告）的方式向用人单位发出解除劳动关系的通知，方便保留证据。用人单位不支付工资或者不为你办理离职手续的，可以申请劳动仲裁

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