1、根据法律规定,监事是否存在风险
根据监事是否存在过错,监事应当承担法律责任。监事的义务和责任:(1)遵守公司章程,执行监事会决议;(2)监事不得泄露公司秘密,不得泄露董事会会议内容,擅自召开监事会和经理办公会的,除依法或者经股东大会同意外
(3)对未发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应责任
(4)监事违反法律的,监事应当依法忠实履行监督职责,行政法规和公司章程
监事的特殊义务:
1.监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整
不得利用其关联关系损害公司利益,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。虽然你是一个名义上的主管,但你不能对抗第三方。我建议您与公司签订协议,约定权利和义务
除符合上述“监事或监事会的组成”的要求外,根据《公司法》第147条规定,监事不得担任董事,公司监事、高级管理人员有下列情形之一的:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、贪污、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的,执行期满未满五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未满五年的;(三)担任破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理,对公司、企业的破产负有个人责任的,(四)担任因违法被吊销营业执照或者责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年的
(五)个人债务数额较大的
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,董事、监事、高级管理人员有本条第一款所列情形之一的,应当承担一定责任。当然,如果监管人员的行为存在过错,自然需要承担责任。在我国,公司章程对监事的职责作了明确规定,包括遵守公司章程,执行相应的决议,不能从事损害公司利益的行为的,股份有限公司监事会至少持有多少次公司法关于监事辞职的规定
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根据法律员工存在什么问题?贵州在线咨询 2022-08-03我总结了一下几种问题 1、“主管要求桌子擦六遍,德国、日本和瑞士等国的员工于是永远擦六遍,甚至无须任何监视与考核;而中国员工先是甚至有能够擦七遍,然后便会呈现无督导与考核情况下的忽悠”,这是中西员工的宏大差距所在,其文明、制度、管理技术和行爲演化的途径何在? 2、“三个和尚没水喝”,员工团队肉体缺乏,企业文明的凝聚力不够;外部沟通本钱大,员工组织人和自然人不分,一些员工甚至在组织中拉帮结派,搞小团
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合同是否存在风险福建在线咨询 2022-11-02除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销。建议您详述案情