一、续签的劳动合同没有公司地址是有效的吗

公司续签的劳动合同没有公司地址一般来说无效。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。如果无或缺少以上条款的劳动合同一般视为无效。

二、驾驶员聘用劳动合同的内容有什么？

甲方：某某（以下简称甲方）

乙方：某某（以下简称乙方）

甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：

1、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。

2、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。

3、劳动报酬：

（1）按每月元／发放，工资发放日期为每月15日至18日。

（2）甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元／天。

（3）工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。

4、责任承担：

（1）违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；

（2）酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。

（3）发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30％的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30％的经济责任。

（4）动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。

（5）在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。

5、保险福利待遇

甲乙双方应按国家和社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照某某待遇执行。

乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇

6、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度

：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

甲方签字：某某

乙方签字：某某

在劳动合同当中，包括法定规定的必备条款和约定条款。必备条款是必须要在劳动合同当中体现的条款。如果没有必备条款的话，那么劳动合同就属于无效的。同时如果一方在签订劳动合同的过程中，有欺瞒、欺诈的行为的话，那么劳动合同也会无效。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第十七条　【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：\n（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；\n（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；\n（三）劳动合同期限；\n（四）工作内容和工作地点；\n（五）工作时间和休息休假；\n（六）劳动报酬；\n（七）社会保险；\n（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；\n（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。\n劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。