中国的养老保险制度由四个层次构成，基本养老保险是第一层次，也是最高层次，以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。基本养老保险费用由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。

我国的养老保险制度可以不缴纳。该制度主要由四个层次构成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

养老保险体系：基本养老保险的特点是什么？

养老保险体系是我国社会保障体系的重要组成部分，基本养老保险是其核心内容。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险具有以下特点：

1. 覆盖范围广泛：基本养老保险制度覆盖我国境内的所有用人单位和职工，无论是国家机关、企事业单位，还是社会组织、个人等，都应当参加基本养老保险。

2. 缴费基数多样：基本养老保险缴费基数可以选择社会平均工资、本人工资收入、国家规定的其他标准等，缴费方式也可以选择一次性缴费、分期缴费等。

3. 缴费年限长：基本养老保险缴费年限越长，养老金待遇也就越高。同时，缴费年限也可以累计计算，方便职工在达到法定退休年龄后，能够获得更高的养老金待遇。

4. 养老金待遇计发：基本养老保险养老金待遇计发主要采用社会统筹的方式，即由统筹地区社会保险行政部门按照职工工资总额的比例，结合职工平均工资、物价变动等情况，合理确定基本养老金标准，并建立基本养老金调整机制。

5. 个人账户制度：为了提高养老金待遇的抗风险能力，基本养老保险制度还建立了个人账户制度。职工个人按照规定缴纳养老保险费后，养老保险经办机构为其建立个人账户，个人账户实行独立核算，并与社会统筹账户合并计算。

总之，基本养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，其覆盖范围广泛、缴费基数多样、缴费年限长、养老金待遇计发以及个人账户制度等特点，为我国职工提供了基本养老保险保障，有助于缓解职工退休后的经济压力。

基本养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，具有覆盖范围广泛、缴费基数多样、缴费年限长、养老金待遇计发以及个人账户制度等特点。其保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。总之，基本养老保险制度为我国职工提供了基本养老保险保障，有助于缓解职工退休后的经济压力。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。