工伤认定举证回复函是怎样的-法师兄

工伤认定举证回复函是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 10:12:03 425 人看过

某某省劳动和保障厅关于工伤认定举证等有关问题的复函

某某市劳动保障局：

你局《关于对某某区某某塑胶厂员工侯某某所受伤害应如何认定的请示》悉。经研究，现函复如下：

1、职工在工作时间、工作岗位上遭受意外伤害昏厥人事不省，劳动保障部门无法取得造成伤害的直接证据，但有抢救或经治医疗机构诊断结果证据证明是外伤造成、用人单位又无法提供相反证据证明职工外伤是非工作原因造成的，可以依据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题》第68条第1款第5项规定，即：“根据日常生活经验法则推定的事实”直接认定为工伤。

2、本复函前条所述直接认定为工伤适用条款仍可依据《工伤保险条例》第十四条(一)“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定。

二OO六年十一月十三日

一、工伤认定中谁承担举证责任？

根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定，职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。这里的举证责任是指在工伤认定中，用人单位与工伤职工或者亲属，对职工受到事故伤害是否为工伤发生争议，用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。如果用人单位不能出示足够的证据证明职工受到的伤害不是工伤，那么，用人单位的诉求就得不到法律支持。

在《工伤保险条例》中规定用人单位负有举证责任，主要基于以下考虑：

1、负伤职工与用人单位相比处于弱势地位，保护劳动者的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则；

2、负伤职工发生事故伤害是在用人单位的工作区域，用人单位有条件和便利收集职工负伤证据；

3、用人单位有可能为逃避事故责任，而采取转移现场，撕毁、销毁相关文件材料等手段，使证据灭失。该条规定也不排斥工伤职工或者其亲属等工伤认定申请人也有收集证据，向工伤认定机构举证的权利。

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1、根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位，社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出工伤认定决定，事实清楚，权利义务明确工伤的赔偿项目是什么。工伤治疗费用必须符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》（二）住院伙食补助。职工因工伤住院治疗的，由所在单位按出差伙食补助标准的70%支付（3）交通费、食宿费。医疗机构出具证明并报经批准后，受伤职工到统筹区域外就医的，交通，食宿费用由单位按本单位职工出差标准报销（4）康复治疗费用。签订服务协议的医疗机构的受伤职工康复治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》本条第三款规定的，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付（5）辅助设备费。因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，受伤职工可以安装

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