年末双薪计算方法-法师兄

年末双薪计算方法

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:53:31 94 人看过

1、年末，在公司工作满三个月并成为正式员工的员工

第二，总出勤记录良好，年事假不超过15个工作日，无旷工记录和记大过处分的

（3）年末双薪日未与企业解除劳动合同，且未提出辞职、辞退的员工

例一

假设陈的月薪为4000元，而且他当月年终加薪（双薪）4000元，没有年终奖（为了比较税负，不考虑当月工资应纳税额。

年终加薪（双薪）按年度一次性分红计税方法计算（在一个纳税年度，计税方法每名纳税人只允许使用一次）：

陈应缴纳个人所得税200元。计算过程如下：将4000除以12（4000）的商÷12=333.33），以确定适用税率。如果333.33的相应税率为5%，则应缴纳个人所得税×5%=200元

例2

假设李的月薪是4000元，年终加薪（双薪）4000元，年终奖15000元（为了比较税负，不考虑当月工资的应纳税额。

李的年终加薪（双倍工资）和年终奖按一次性分红计税法（在一个纳税年度，计税方法每个纳税人只允许使用一次）

李应缴纳个人所得税1875元。计算过程：19000（4000+15000）除以12（19000+15000）的商÷12=1583.33），以确定适用税率。如果1583.33的相应税率为10%，则为19000×10%-25=1875元

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