企业存续期解析-法师兄

企业存续期解析

来源：互联网时间： 2023-06-30 18:11:12 219 人看过

企业的经营时间不是无限的，企业具体分为设立期、存续期、破产期，而企业存续期，就是指企业根据公司章程和《公司法》的规定，订立营业期限，继续存在与正常经营的时间段。而企业处于存续期内，也就是说明其仍然正常运营。如果已过存续期，而企业未提前通告继续延长存续期的，就要注意了，这意味着企业的运营即将要结束。

企业存续期限是多久

一、企业存续期限是多久

1、法律没有规定存续期限，企业可以因为以下原因解散：

（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现的，企业可以解散；

（2）股东会或者股东大会决议解散的，企业可以解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散的，企业可以解散；

（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，企业可以解散。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条

【公司解散原因】公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

第一百八十二条

【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

二、企业解散对员工的赔偿标准有哪些

企业解散对员工的赔偿标准如下：

1、员工在公司工作每满一年的，向其赔偿一个月的工资；

2、员工在公司工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、员工在公司工作不满六个月的，向其赔偿半个月的工资。

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