员工侵占公司人民币如何定罪量刑-法师兄

员工侵占公司人民币如何定罪量刑

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 17:10:51 134 人看过

公司员工利用职务上的便利，侵占公司财产的，情节严重的可能构成职务侵占罪。

一、离职员工未归还货款算职务侵占吗

（一）离职员工未归还货款，如果符合职务侵占罪的构成要件，算职务侵占犯罪。构成要件如下：1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；必须达到数额较大的程度。即职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。3、职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。虽然员工已经离职，但是在岗期间具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，利用职务上的便利，侵占本单位财物达到6万元以上未归还的，也构成职务侵占罪。（二）

二、利用工作便利侵占财物是属于职务侵占还是盗窃

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。

所谓利用职务上的便利，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如董事、经理、出纳、会计等，并因这种职务所产生的方便条件；

即管理经手本单位财物的便利。对于不是利用职务上的便利，而是利用工作上的便利，侵占本单位财物的行为，认定为盗窃罪。

三、村干部占用村集体财产犯什么罪

村干部占用村集体财产涉嫌构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件如下：

1、行为主体。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位；

2、行为内容利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为；

3、责任形式为故意。按照通说观点，职务侵占罪需要具有非法占有目的。

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