伤残鉴定要怎么赔偿-法师兄

伤残鉴定要怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 14:24:39 169 人看过

对受害人在伤残鉴定之后所主张的赔偿，应当由责任人及其保险公司就医疗费、护理费、误工费等费用进行赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

伤残鉴定需要花钱吗

交通事故伤残鉴定费用，根据不同的鉴定机构，具体收费不同。交通事故当事人可以咨询当地的鉴定机构。

以下为您例举江苏省的交通事故伤残鉴定费用，伤情鉴定300－500元，伤残程度鉴定300－500元，性功能鉴定500－800元／件（未包含医疗机构检查（测）费用）护理依赖评定300－500元，验伤记录100元，法医照相50－100元。交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多第三者相关文章

扶养
司法鉴定不构成伤残怎么赔偿

司法鉴定没有伤残的赔偿是主张伤残赔偿金这项待遇损失，其余赔偿事项仍然不变。一、伤残鉴定下来赔偿程序工伤伤残鉴定下来赔偿程序：1、用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。3、用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、请问侵权损害赔偿是否适合仲裁对于侵权损害中的赔偿相关事项是适用仲裁的。法律规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外，其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权损害赔偿能由仲裁机构仲裁，但前提是双方都同意。三、伤残鉴定下来后要怎么申请赔偿伤残鉴定下来后可以通过以下方式申请赔偿：1、未缴纳工伤保险的用人单位需承担全部工伤赔偿待遇；2、有缴纳工伤保险的用人单位向人力资源

2023-02-22

77人看过
仲裁委员会
伤残鉴定后公司不赔偿怎么办

劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。一、单位工伤未缴纳社保能不能得到赔偿用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、出现工伤用人单位不赔偿该如何处理？认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书；和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。三、认定为工伤后单位不赔偿如何处理认定为工伤后，单位不赔偿的处理方式是，可以要求工伤保险基金先

2023-03-28

199人看过
直系亲属
工伤伤残鉴定八级赔偿40万怎么算

行为人若有侵害他人，造成对方八级伤残的行为，若双方同意是可以以四十万元进行私了的。对于民事赔偿部分，双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议，这是法律允许的。而如果涉及刑事的，则刑事部分的私了是没有意义的。工伤伤残鉴定赔偿标准［工伤伤残鉴定赔偿标准］工伤伤残鉴定赔偿标准工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金

2023-08-12

51人看过
法律综合知识
鉴定为9级伤残工伤赔偿金怎么算

一、鉴定为9级伤残工伤赔偿金怎么算当员工被鉴定为工伤9级伤残时，其赔偿费用的计算主要依据《工伤保险条例》的相关规定：1．工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，该补助金的标准为员工9个月的本人工资。2．若员工在劳动合同期满时选择终止合同，或者员工本人主动提出解除劳动合同，那么除了上述的一次性伤残补助金外，员工还有权从工伤保险基金处获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准则是由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况进行规定的。二、工伤鉴定程序及所需时间工伤鉴定的程序通常包括以下几个步骤：1．职工或其单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断之日起的一定期限内（一般为30日），向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若单位未在规定时间内申请，职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出。2．劳动保障行政部门在受

2024-08-13

181人看过

法律综合知识
工伤赔偿伤残鉴定下来还要多长？

一、工伤赔偿伤残鉴定下来还要多长时间？时间不固定。工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：（一）申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。（二）主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。（三）如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。老板不给工伤赔偿，员工可以去劳动行政机构投诉，员工认定的工伤等级不同，所获得的工伤赔偿也不同，认定为一级伤残的，可以获得本人两年的工资，作为一次性伤残补助金，还可以按照医疗机构出具的收款凭证，向单位索要医疗费，住院伙食补助费，交通费。通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临工伤赔偿老板不愿意赔怎么办？的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相

2024-01-20

433人看过
法律综合知识
工伤鉴定未达到伤残等级怎么赔偿

一、工伤鉴定未达到伤残等级怎么赔偿工伤鉴定未达到伤残等级如下赔偿：1．因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付；2．因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；3．工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利。二、工伤鉴定需要多久一般工伤鉴定要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。三、对工伤鉴定不服怎么办单位或个人对工伤鉴定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；而用人单位或者工伤职

2023-06-28

252人看过
法律综合知识
伤残鉴定和工伤鉴定哪个赔偿的多

1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地

2024-05-08

248人看过
保险费
工伤伤残鉴定赔偿那里发

1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的。被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。3、一性工伤医疗补助金一性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付。一、公司工伤保险怎么赔偿我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人

2023-03-05

222人看过

法律综合知识
伤残鉴定工伤赔偿多少钱

一、伤残鉴定工伤赔偿多少钱1．一至四级（1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（2）每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。2．五六级（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。3．七至十级（1）一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7

2023-11-27

76人看过
法律综合知识
工伤伤残鉴定后多久赔偿？

一、工伤伤残鉴定后多久赔偿？工伤伤残鉴定后多久赔偿在法律上并没有统一规定，一般要在工伤鉴定之后，需要拿到劳动能力鉴定结果，根据结果向社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料之后60天内享受工伤待遇费用，而单位支付伤残赔偿需要在员工和单位解除劳动关系之时支付。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。二、工伤赔偿项目包括哪些？1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成

2024-01-20

176人看过
法律综合知识
工伤赔偿用做伤残鉴定吗

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-05-17

411人看过
医疗机构
工伤鉴定与伤残鉴定哪个赔偿率高

工伤鉴定一般比伤残鉴定赔付的多。因为工伤很容易入级，且级别高，而伤残的司法鉴定比较严格，入级很难，而且级别不高。人损鉴定的级别严于工伤鉴定。实践中，鉴定结果上，如果工伤鉴定是10级，伤残鉴定可能就够不上等级。所以赔付不够高。被鉴定为一级至四级工伤伤残的，一级伤残赔偿标准为27个月的本人工资。二级伤残为25个月的本人工资；标准为本人工资的90％。而伤残鉴定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。到哪个部门做工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定的程序1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2．鉴定者携带医疗机构

2023-08-04

131人看过

直系亲属
工伤鉴定怎么鉴定伤残

一、工伤鉴定怎么鉴定伤残工伤鉴定鉴定伤残一般向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定后需多长时间出结果医院工伤鉴定后需30天出结果，特殊情况下，可以申请延长30天。《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

2023-04-26

108人看过
法律综合知识
2024有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

一、有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿1、发生工伤后只是申请了工伤认定，没有申请劳动能力鉴定的，只能赔偿医疗费、护理费等治疗费用，不能申请伤残赔偿，如果工伤造成伤残的，应当申请劳动能力鉴定。2、工伤经治疗，在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定

2024-04-12

172人看过