社保公积金扣除比例
来源:互联网 时间: 2023-06-27 15:05:53 199 人看过

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%,单位与个人缴纳相同的金额,但是公积金不是强制缴纳的,所以有些单位不缴纳公积金。

一、上海五险一金比例

上海五险一金缴纳标准:

1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元

3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%;

6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、杭州单位社保五险一金

目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:

1、养老保险:单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;

2、医疗保险:单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;

3、失业保险:单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;

4、工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行业1.2%;五县(市)企业一类行业0.7%,

二类行业1.0%,三类行业1.4%,个人不用缴费;

5、生育保险:单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;

6、住房公积金:单位和个人各缴纳12%,总计24%。

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