工伤评残的流程有哪些？-法师兄

工伤评残的流程有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 10:54:18 300 人看过

1、到劳动行政部门确定工伤。

2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。

3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。

4、鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。

5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。

工伤评残注意事项：

1、评残要掌握好时间，一般伤情不需要再看门诊时就可以去评残；如果伤到颅脑或神经，起码需要6个月至1年后再评残；有内固定的需拆除内固定后才能评残，拆除内固定后需康复一二个月后再去评残；

2、评残项目要填齐，不要漏了项目，一般伤情需要做两项，一是伤残鉴定，二是停工留薪期鉴定，如果截肢或截瘫的需要申请安装假肢鉴定，如果伤情严重无法自理的需要申请长期护理依赖鉴定。

3、如果有内固定的，需要拆除内固定才可以评残，如果医生开具证明，内固定无需拆除，那内固定不拆除也可以评残，但拆除内固定的费用就无法报销。

4、如果有神经损伤需要做肌电图检测，颅脑损伤导致精神障碍的需要做精神方面的鉴定，性功能有损伤的要做性功能检测，将检测的结果一并提交，以免劳鉴委遗漏隐形损伤。

5、不要过早的评残，一定要等治疗终结了才去评残，评完残后医疗费和停工留薪期按正常程序将无法得到赔偿，如果要得到赔偿，还需要申请旧伤复发、再续治疗或医疗期延长

综合上面所说的，在交通事故里面如果发生了重伤，会影响到以后的生活那么就可以用评残来保障自己的合法权益，评的等级越高那么所要得到的赔偿就会越多，所以，在评残的时候一定要提交相关的材料，这样才能得到相关部门的认可。

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

法律综合知识
工伤评残流程及时间规定

一、工伤评残流程及时间规定工伤评残流程规定：1．由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料；2．劳动能力鉴定委员受理申请；3．由专家组提出鉴定意见；4．作出工伤职工劳动能力鉴定结论。工伤评残时间规定：一般需要等到伤情稳定后才可以进行评残。这个时间一般是受伤后三个月左右，但具体还需结合医院医生的意见，在治疗过程中，医生会告知伤情已经趋于稳定，得到这种医疗诊断的意见后，再进行工伤鉴定。二、工伤评残多久出结果60日内可以得到结果。《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结；；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定

2024-02-01

496人看过
交通事故伤残评定
道路交通事故伤残评定方法有哪些，评定流程是怎样的

（1）可对伤残级别进行鉴定。伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据，一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后，才能准确的计算赔偿款。（2）可进行后续治疗费的鉴定。后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用，可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。后续治疗费的索赔依据一般有三种：医疗证明、鉴定结论或者是后续治疗实际发生的费用。（3）可对护理级别进行鉴定。需要对护理级别进行鉴定的情况一般是受害人出院后仍不能自理，或者是伤残级别出来后确定需要依赖别人协助才能生活。评定流程：1、被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及受伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带被评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门

2023-03-17

146人看过
鉴定结论
工伤评残要走哪些程序？都要哪些手续？

工伤伤残等级鉴定需要劳动者先到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。需要准备以下材料：1、劳动能力申请书；2、工伤认定书；3、医疗终结证明或者医生诊断证明；4、被鉴定人身份证复印件；5、被鉴定人一寸彩照；6、其他，比如C照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地

2023-03-16

101人看过
工伤伤残等级
职工工伤伤残等级评定标准和流程有什么？

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生

2023-02-24

477人看过

法律综合知识
工伤评不上伤残赔偿哪些

职工的工伤评不上伤残等级，仍可享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。工伤评不上伤残赔偿哪些的法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认

2022-06-30

408人看过
法律综合知识
工伤评定为四级伤残有哪些待遇

一、工伤评定为四级伤残有哪些待遇你要是工伤了到四级的话，待遇还是不错的哦！首先呢，有个一次性的赔偿叫什么“一次性伤残补助金”，这个钱就是给你21个月的自己的工资。然后每个月还有个叫“伤残津贴”的东西，就是你的工资的75％啦。不过这个津贴不能比你所在地方的最低工资还少哦，要是少了，工伤保险基金会帮你补上空缺的部分。再说了，如果你已经开始领养老保险了，那就不用再领那个伤残津贴了，但是如果你发现自己的钱不够花，那就得找工伤保险基金帮忙补上咯。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，

2024-07-03

263人看过
代理
伤残评定人的责任有哪些?

1、评定人权利(1)有权了解与评定有关的案情和其他材料;(2)有权向当事人询问与评定有关的问题;(3)有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等;4)有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。2、评定人义务(1)全面、细致、科学、客观地对道路交通事故受伤人员进行检验和记录;(2)正确及时地作出评定结论;(3)回答事故办案机关所提出的与评定有关的问题;(4)保守案件秘密;(5)严格遵守国家法律法规和有关回避原则的规定;(6)妥善保管提交评定的物品和材料。一、车祸导致内脏损伤怎么申请鉴定(一)受伤人员治疗终结后由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》；(二)伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定，对资料不齐全的，评定人有权拒绝评定，待当事人备齐资料后，再行评定；

2023-06-27

404人看过
鉴定结论
精神伤残评估的流程分析

（一）精神伤残医疗鉴定流程1、准备好相关的病历与医疗资料；2、携带所有病历资料到当地地级市的残疾鉴定中心申请鉴定；（二）精神伤残司法鉴定流程1、申请人向法院提交精神伤残鉴定申请；2、由法院指定精神病司法鉴定中心对申请人进行精神鉴定；3、精神病司法鉴定中心在受理后的15个工作日内完成鉴定工作，并出具完整、规范的鉴定报告。4、在作出精神病司法鉴定结论后，参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见，如有不同意见时应记录在案。5、精神病司法鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》的形式作出；经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。6、精神病司法鉴定工作应当在法定期限内完成，并将《鉴定书证审查意见书》送达委托机关或鉴定申请单位。精神伤残鉴定赔偿标准精神损害赔偿没有统一标准，具体根据下列因素确定赔偿数额：（一）侵权人的过错程度；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的

2023-07-07

159人看过

法律综合知识
评定工伤伤残需找哪些部门

一、评定工伤伤残需找哪些部门工伤评残在设区的市级劳动能力鉴定委员会，若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请鉴定劳动能力；而工伤认定是在社保行政部门或者劳动保障行政部门。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、申请工伤伤残鉴定应准备哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、工伤伤残申请流程工伤伤残申请流程如下：1．职工

2023-07-22

413人看过
法律综合知识
济宁交通伤残评定的流程有什么？

一、济宁交通伤残评定的流程有什么办理程序如下：（一）受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》；（二）伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定，对资料不齐全的，评定人有权拒绝评定，待当事人备齐资料后，再行评定；（三）评定人将根据检查的结果和医院材料，在法定的三十日内对伤者作出评定的结论；（四）当事人如对作出的评定结论不服，可在接到《伤残评定书》后十五日内向上一级公安机关再次提出伤残申请。二、交通事故责任同等责任怎么赔偿发生交通事故，如果双方都有过错，交警通常按双方责任五五开处理处理。双方如果是交通事故负同等责任的话，并不一定是对半赔偿。1、如果双方都是机动车的：双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50％，自己承担50％。2、一方是机动车一方是非机动车或行人：

2024-01-11

272人看过
辞职
工伤没评上伤残辞职能有哪些赔偿

1、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。一、工伤九级赔偿标准是多少劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定6、一次性伤

2023-02-15

341人看过
直系亲属
工伤没有评上伤残

若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。按照上面的要求，员工不能鉴定伤残级别的，单位还应该负担按时发薪、发福利等，要是被毫无理由地辞退了，建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。其实，对于对工伤伤残等级结果不服，比如达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。一、工伤能力鉴定该怎么做1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委

2023-03-07

436人看过

鉴定结论
工伤评残有什么具体程序？

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力

2023-06-10

287人看过
工伤保险
工伤评定伤残等级需要哪些程序和资料

工伤保险条例>第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动

2023-03-30

313人看过