一、劳动监察大队怎么告欠薪包工头
当包工头拖欠工资时,劳动者可以通过向劳动监察大队投诉来维护自身权益。
1.劳动监察大队作为劳动保障行政部门的执行机构,负责处理用人单位违反劳动法律法规的行为,包括拖欠工资的情况。
2.面对欠薪包工头,劳动者可以直接向劳动监察大队提交投诉,详细说明包工头拖欠工资的情况,并提供相关证据,如工作记录、工资条、欠条等。
3.劳动监察大队在接到投诉后,会依法进行调查处理,责令包工头限期支付工资,并根据实际情况采取相应的处罚措施。
二、包工头欠薪向劳动监察大队投诉流程
包工头欠薪时,劳动者向劳动监察大队投诉的流程主要包括以下几个步骤:
1.准备投诉材料:劳动者需要准备充分的投诉材料,包括个人身份证明、工作证明、工资条、欠条等相关证据,以及详细的投诉内容和诉求。
2.提交投诉申请:劳动者携带准备好的投诉材料,前往当地劳动监察大队提交投诉申请。在提交申请时,应确保材料的真实性和完整性,以便劳动监察大队能够快速准确地了解情况。
3.劳动监察大队受理:劳动监察大队在收到投诉申请后,会对申请材料进行审核,并在规定时间内作出是否受理的决定。如果决定受理,将启动调查处理程序。
4.调查处理:劳动监察大队将依法对包工头拖欠工资的情况进行调查核实,包括与包工头沟通、了解具体情况、收集证据等。
5.作出处理决定:在调查核实的基础上,劳动监察大队将依法作出处理决定,责令包工头限期支付工资,并根据实际情况采取相应的处罚措施。
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厂子欠薪不出证据劳动监察大队不能管,应到哪里告澳门在线咨询 2024-08-30拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,能够申请法院强制执行。《劳动合同法》第八
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劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?广西在线咨询 2022-07-07《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条有下列情形之一的投诉,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理: (一)应当通过劳动争议处理程序解