支付误工费后免责协议的内容是怎么样的?
来源:互联网 时间: 2023-06-04 10:14:22 153 人看过

一、支付误工费后免责协议

可以要误工费等其他应给与赔偿的费用。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。对方赔偿医药费仅仅是其中一项赔偿。

2、如果协议是你们双方真实意思表示,是有法律效力的。

这个是所谓的私了

要求协议有法律效应

必须是在有第三方在的情况下签订的

且协议的内容符合法律规定

格式是正规的免责格式

具备以上条件

就具有法律效应

二、我全责需要承担对方误工费

交强险和商业第三者的保险条款:

其中包括的保障范围有:丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金、医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费,以及直接的财产损失。

中间提到了误工费,那么误工费是给对方可以得到赔偿的,但是你自己这边误工费就没办法赔偿呢。误工费标准

没有收入的受害者,发生交通事故也可以获得误工损失赔偿。根据高院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条规定,下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员,可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。

发生交通事故后,即使是没有收入的受害者也可以主张误工费的赔偿,而赔偿费用适用的是当地的最低工资标准。

误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。

1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

1、营养费以医院的已经为准;

2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

支付误工费后免责协议,一般侵权行为发生之后,行为人因为害怕被追究法律责任,所以在现实生活中,很多人都会选择双方协商,也就是所谓的私了,发生侵权行为导致的受害者工作耽误产生误工费的,由行为人支付,双方可以就该行为订立,免责协议。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 22:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 公司法人免责协议书范本内容是怎么样的?
    一、公司法人免责协议书范本内容是怎么样的?法定代表人免责协议书甲方:_________________乙方:法定代表人甲、乙双方就共同促进_________________公司的发展事宜,经友好协商,订立协议如下:第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。第三条:乙方担任_________________公司法定代表人期间,因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。第四条:本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。第五条:本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司保存一份,具有同等法律效力。第六条:本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。甲方:_________________乙方:______________________年_____月_____日二、示例二法人免责协议书甲方:___________
    2023-06-02
    238人看过
  • 侵权工伤误工费内容是怎么样的?
    一、侵权工伤误工费赔偿内容是怎么样的?劳动者因第三人侵权造成工伤,既享有工伤保险赔偿请求权,也享有因侵权产生的损害赔偿请求权。用人单位依据《工伤保险条例》支付工伤赔偿后,对于工伤赔偿与侵权损害赔偿中重复赔偿的项目,如果劳动者尚未向第三人索赔且用人单位已经实际支付的,用人单位享有追偿权。对两种赔偿中的兼得赔偿项目、专属赔偿项目,用人单位不享有追偿权。《关于审理工伤保险行政案件若干问问题的规定》第三条第二款规定:“承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。”由上述规定可见,用人单位享有追偿权是确定无疑的。但是,司法实践中,用人单位只能对工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中相同并存在重复的项目对侵权第三人享有追偿权。工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中相同并存在重复的项目主要有这样一些,即:工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿
    2023-04-03
    300人看过
  • 工人摔伤后的误工费怎么支付
    由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收
    2023-04-06
    200人看过
  • 装修误工费比例内容是怎么样的?
    一、装修误工费比例1、在家庭装修中,一般因为装修队的原因导致工期延误,需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任,没有具体的数额,双方由约定的,从其约定。2、在大型的建设项目中,时间是施工的基本要素,建设方和承包商在合同条款中一致同意,如果承包商不能在规定的日期前完成项目,则对于承包商完成工作所需要花钱的超过指定完工日期的每一天支付预先商定的金额给业主是承包商的经济责任。3、其违约赔偿一般的计算公式为:LD=0.15C/T。LD为每个工作日的违约赔偿金,C为原始合同规定的总金额,T为原始合同规定的项目完工时间。这种方法的缺陷在于它是根据项目总成本,而不是业主实际遭受的预期损失额来计算违约赔偿金的。二、交通事故误工费赔偿标准?交通事故误工费赔偿标准1交通事故误工费赔偿标准1、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费:有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有
    2023-03-01
    156人看过
  • 司法误工费鉴定内容是怎么样的?
    一、司法误工费鉴定内容规定是怎么样的?误工费是受伤人员因伤不能工作减少的损失,营养费是因伤需要加强营养支出的费用。鉴定误工时间需要多长时间我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,对误工时间规定为:“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践,误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定,因此即便出院证明上医院留有休息xx天的医嘱,但还是建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材,送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构,对误工费及其他需要鉴定的项目予以法医鉴定。误工费的赔偿分为以下几种情况:二、受害人经法医司法鉴定,被认定有伤残等级的情况针对这种情况,误工费只能计算至定残的前一日,具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。司法解释这么规定的
    2023-03-24
    129人看过
  • 装修误工费比例内容是怎么样的
    装修误工费比例内容:1、在家庭装修中,一般因为装修队的原因导致工期延误,需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任,没有具体的数额,双方由约定的,从其约定。2、在大型的建设项目中,时间是施工的基本要素,建设方和承包商在合同条款中一致同意,如果承包商不能在规定的日期前完成项目,则对于承包商完成工作所需要花钱的超过指定完工日期的每一天支付预先商定的金额给业主是承包商的经济责任。一、如果装修合同超时怎么补偿在家庭装修中,一般因为装修队的原因导致工期延误,需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任,没有具体的数额,双方有约定的,从其约定。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、分包合同约定管理费是否有效分包合同规定管理费有效。经发包人同意,总承包人可以将其承包的部分工作交给第三人。只要分包合同不违反法律规定,管理费条
    2023-03-19
    485人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 抚养费一次性支付协议书的内容是怎样的
      内蒙古在线咨询 2021-08-19
      父母的离异给孩子造成了伤害,能共同协商增加孩子的抚养费是很好的,增加子女抚养费协议书应该写清协议人的姓名性别出生年月住址身份证号以及协议主题,还有要协议的基本内容,以及如因特殊原因不能给付的解决办法等等,一切都应本着互谅互让的原则,以孩子的利益为最大原则。有以下范文借鉴:协议人:姓名性别男出生年月住址身份证号协议人:姓名性别女出生年月住址身份证号协议主题:增加子女抚养费协议时间年月日协议效力:协议
    • 工伤免责协议书的内容
      天津在线咨询 2021-11-18
      免责协议无法律效力。根据《劳动法》和《工伤保险条例》,如果员工发生工伤事故,公司应承担赔偿责任。工伤免责协议违反法律原则,无效。
    • 工人摔伤后的误工费是怎么支付
      天津在线咨询 2022-06-27
      由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间: (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。 (3)无固定收入,且不能
    • 误工费是谁支付的
      上海在线咨询 2022-11-15
      1、在工伤中的误工费,也就是治疗修养期间的费用,按照原工资待遇不变,由公司按月发放。 2、在病假中的误工费,就是按照伤者职工在企业联系工作年限,分等级享受病假工资。 3、依据法律:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    • 协议离婚后子女的抚养费是怎样支付的
      四川在线咨询 2021-04-16
      1、有条件的,可以一次性给付。2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。3、如果协商一致,一方全部负担是可以的,当然,如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。4、即使达成上述协议后,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。5、抚养费