重庆市失业人员领取失业保险金条件
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-17 10:30:07
389 人看过
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
失业保险金领取条件
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;
3.已办理失业登记,并有求职要求。综合上述3个条件,满足其中之一的条件,才能达到要求。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
重庆市失业金领取新政
365人看过
-
2024重庆失业金领取多少钱一个月?重庆失业金领取条件及标准2024
331人看过
-
重庆失业金领取条件及标准2020
358人看过
-
失业领取失业保险期间能享受生育保险吗,失业领取失业保险金的领取条件
153人看过
-
失业保险金领取有哪些条件?怎么领取失业保险金?
497人看过
-
符合领取失业保险金条件的人员是
201人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#失业保险
词条
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
#失业保险
最新文章
#失业保险
相关咨询
-
失业人员主动离职领取失业保险金条件有哪些,如何领取失业保险金?四川在线咨询 2022-02-08领取失业保险金的首要条件为员工非本人意愿离职,那么员工和单位解除劳动关系的原因不能是本人辞职,需要协议解除、辞退、开除等形式。同时员工需要累计缴纳失业保险12个月以上才能享受到失业保险待遇。员工本人意愿离职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(
-
失业人员符合应缴失业保险金条件能同时领取失业保险金吗?甘肃在线咨询 2022-04-15劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民
-
无锡失业人员申领失业保险金程序是怎样的, 如何领取失业保险金条件香港在线咨询 2022-03-14无锡失业人员申领失业保险金程序一、办理条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干
-
失业保险什么条件具有失业金领取条件贵州在线咨询 2022-06-271、用人单位与劳动者在其失业前连续缴纳失业保险费满一年; 2、非因劳动者本人的意愿而中断就业; 3、以及劳动者登记了失业,并且打算再求职的。
-
符合领取失业保险金条件的人员是海南在线咨询 2024-03-20符合领取失业保险金条件的人员如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的,领取失业保险金的期限最长为十二个月,员工重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算;2、非员工本人的原因而离职的;3、在失业之后,员工有意向继续寻找工作,并且具有个人求职要求的。