被辞退员工的个税怎么申报？-法师兄

被辞退员工的个税怎么申报？

来源：互联网时间： 2023-08-12 08:25:03 415 人看过

按劳动者收入的情况来进行申请，对于一些经济补偿是不用行申报的。

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：

（一）以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

（二）劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

离职员工的个税怎么申报？

员工个人是个人所得税纳税人，因此员工离职后，单位不再负有预扣预缴义务，离职员工个人的个税事务由其个人处理。

所谓的委托付款实际上是委托第三方支付另一方合同的合同方，但该第三方不是缔约方。第三方的付款实际上是缔约方的付款。第三方付款实际上是合同的另一方。没有业务往来，因此合同的另一方不允许向第三方开立增值税发票。

如果增值税发票发给第三方，则是一张没有实际业务往返的发票，而且这是一种发行增值税发票的行为，这是非法的。

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1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行均。3、具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，

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