创业中心举办“创业型企业人力资源管理”沙龙
来源:互联网 时间: 2023-06-04 21:12:36 298 人看过

日前,创业中心和大连泰德人才港联合举办了“创业型企业人力资源管理”沙龙。

本次活动中,泰德人才港的主讲顾问针对企业存在的实际问题,作了“创业型企业人力资源管理综合解析”、“创业型企业工资构成、核算及发放应注意问题”、“创业型企业员工绩效管理”专题辅导,与参会企业代表进行了互动式交流。同时,针对创业型企业人力资源管理所扮演的角色与作用,如何通过开展人力资源管理促进企业业绩提升,中小型企业人力资源管理问题如何解决,创业型企业员工绩效如何管理等一系列人力资源热点难点问题进行了深度研讨。泰德人才港顾问还就孵化企业有效处理HR事件,避免劳动争议风险,企业构筑和谐的人力资源体系等方面从法律法规的角度进行详细解析。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 18:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 看赤壁品并购企业人力资源管理
    企业并购通常是为了迅速获得商业利益,例如降低成本、扩大规模、获得技术与品牌、更合理地配置资源以及整合产业链等。然而一个不容乐观的事实是,在信誓旦旦与慷慨激昂之后,绝大多数的企业发现并购并未带来期望中的回报。从投资回报率的角度来看,仅有25%的并购案例可以称作是成功的。而中国的数起跨国并购,更是如同铺满鲜花的陷阱,将企业拖进巨额亏损的泥沼。这其中包括著名的明基收购西门子手机德国业务、TCL并购的汤姆逊、阿尔卡特,都经历了惨败。导致企业并购失败的原因很多,其中人力资源整合失败是很关键的一个原因。人力资源整合失败主要体现在两个方面:第一,是关键人才流失严重。据普赖斯.普里切特的调查,在并购的第一年内,有47%的高层管理人员会辞职,在三年里,这些人中的72%会最终离开,在留下来的人中,将有很多人不再忠于职守,而是身在曹营心在汉,并购方所得到的,不过是一个失去了灵魂的空壳。第二,并购完成后企业文化和
    2023-06-04
    112人看过
  • 转型背景下的人力资源管理创新让人才动起来
    在信息通信行业转型的行业背景下,吸引和留住创新人才已经成为企业最关切的问题。随着中国经济与科技高速发展而成长起来的新一代员工,思想开放、技术精专、自信自强、流动性很高。要想吸引这些人中的佼佼者,企业应致力于创造一个激励型的、充满创新气氛的开放环境,提倡挑战性思维。挑战性思维鼓励广大员工对现实状态提出质疑,不断思考和创新。企业为此可能承担一定风险,但企业这种文化氛围和对待风险与失误的态度会激发员工的创造性,增强员工的竞争能力,并会以此吸引大批优秀人才。“让员工与企业共同承担风险的同时,也要让人才能够分享到企业的成果。”参加本届通信人才发展论坛的人力资源专家们,普遍强调这一观念。新经济时代企业经营的外部环境与过去相比发生了巨大变化,变化的环境使得企业的发展带有很大的不确定性,同时,新经济时代的人才也时刻在思考着个人的职业发展。因此,企业要转变传统的人力资源管理思路,将员工的发展与企业的发展紧密
    2023-06-04
    423人看过
  • 企业需要什么样的人力资源管理者
    企业需要什么样的人力资源管理者?可以说,这个问题几乎是所有HR从业者最为关心的话题,因为它直接关系到HR自身的职业规划和前景。参此问题讨论的也以HR从业者居多,讨论的结果也是见仁见智。有从个性特征分析的,如对“专业知识丰富,富有亲和力,谈吐文雅的HR”佩服有加,对“以HR自居,却毫无建树,循规蹈矩,重经验不重能力,永远一副丧脸的HR”横眉冷对;有从核心理念入手的,如强调落实“以人为本”;有从专业知识技能讨论的,如各模块体系的构建、流程体系的整合等;也有从HR的角色进行阐述的,如战略伙伴、行政专家、员工关系管理者、改革者……但是当我们回过头是看讨论中的观点时,大多数人都是站在自身的领域和立场上去讲解对HR的认知,很少发现有真正从老板和企业的角度去考虑问题的。这就是为什么讨论的结果总会存在争议的原因所在。要回答这个问题,HR就应当学会换位思考,企业和老板需要HR的真正目的是什么。只有搞清楚这个
    2023-06-04
    284人看过
  • 创业企业融资的理念是怎样的
    理念决定一个企业能走多远,融资也是如此。融资是一项严肃而认真的业务,涉及企业经营管理上的方方面面。企业在融资时有必要树立以下几种理念:1、谨慎融资。初创企业在融资之前尽量掌握本企业的实际情况和竞争对手的情况,在满足企业发展需求的基础上进行融资。融资企业需要注意自身的资产负债率,不要因为融资而增加企业的经营成本和风险。2、讲信用的融资理念。企业融资时要坚持诚信融资,树立“信守承诺,讲求信用”的形象。为投资者负责,把资金方的利益放在心上。3、良好的融资心态。融资成功后既不能忘记企业背负的债务,也不要因为负债而小心翼翼,畏畏缩缩。一、初创公司融资手段有哪些?1、银行贷款。银行贷款被誉为创业融资的“蓄水池”,在创业者中很有“群众基础”。(1)信用贷款,指银行仅凭对借款人资信的信任而发放的贷款,借款人无须向银行提供抵押物。(2)担保贷款,指以担保人的信用为担保而发放的贷款。(3)贴现贷款,指借款人在
    2023-03-21
    230人看过
  • 融资中创业企业如何保护知识产权
    知识产权对于高科技企业而言,是企业的核心竞争力,是企业的生命。对于创业型中小企业也意义重大。保护知识产权至关重要。风险投资研究机构SeekFot e面对创业者的这方面的需求,在金秋九月开始邀请各顾问机构(法律顾问、财务顾问等),对创业者进行资本丛林中的竞争胜经系列沙龙培训。SeekFot e将邀请知名律师行的律师对广大创业者开展知识产权保护以及其它一些融资风险法律规避方面的讲座。律师的意见在知识产权保护的过程中对创业者的帮助是最大的,可以使创业者做出正确的决策。企业应当在律师的帮助下设计知识产权保护的整体方案,根据不同知识产权的不同特征、不同的法律规定,从不同角度、不同层次综合保护知识产权,将知识产权保护落实到企业经营管理的各个环节。北京市金诚同达律师事务所合伙人律师李德成先生应找钱网邀请准备参加此次沙龙活动,他准备和创业者分享关于融资过程中创业企业如何保护自身的知识产权这个话题。李德成律
    2023-03-15
    230人看过
  • 重庆农村商业银行微型企业创业扶持贷办理流程
    重庆农村商业银行微型企业创业扶持贷怎么办理?为了更好满足重庆微型企业的流动资金或购置固定资产的资金需求,重庆农商银行特推出了微型企业创业扶持贷款。1、谁能申请微型企业创业扶持贷款?根据《重庆市人民政府关于大力发展微型企业的若干意见》规定注册成立的微型企业,其营业执照上须标明“微型企业”字样的企业可以申请,借款主体可以是企业,也可以是企业法人代表、股东等自然人。2、贷款利率是多少,能贷多久,最多能贷多少?根据重庆农商银行的规定,贷款额度最高达人民币15万元,期限最长可贷2年。贷款性质属政策性扶持贷款,享受基准利率。3、对抵押担保有什么要求,多久能放款?担保方式除抵质押担保和**农商行准入的专业担保公司保证担保外,还可由有稳定收入的自然人保证担保。手续操作简便,最快一天可放款。4、办理流程:受理贷款申请→“一表通”调查、审查、审批→签订合同、落实担保手续→出账、支付。这些就是我们在这方面的知识
    2023-05-09
    440人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 创业型企业融资方式有哪些
      河南在线咨询 2022-05-23
      1、在我国创业企业融资的方式:银行贷款;典当贷款;贷款担保;合伙入股;特许加盟;其他方式。 2、创业融资是指创业企业根据自身发展的要求,结合生产经营、资金需求等现状,通过科学的分析和决策,借助企业内部或外部的资金来源渠道和方式,筹集生产经营和发展所需资金的行为和过程。
    • 和朋友注册中型企业,在创业初期,注册资本多少算中型企业
      云南在线咨询 2022-07-24
      资产总额4亿元及以上,从业人员2000人及以上。大中小微企业划分标准为划分大中小微企业的标准,为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部制定了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》,用来规范中小企业。扩展资料划分方法: 一、根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号),结合统计工作的实际情况,特制
    • 投资创业是经商办企业吗?
      四川在线咨询 2022-07-07
      创业者的公司拿到了投资人的投资,那么也需要用同样的态度来对待这笔钱。就像对待所有需要偿还的贷款那样,去看待风投。在花钱的时候,更要小心谨慎。 《公司法》第120条规定,本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。 《公司法》第145条规定,上市公司必须依照法律、行政法规的规定,公开其财务状况、经营情况及重大诉讼,在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。
    • 创业企业ipo资产重组
      贵州在线咨询 2022-06-29
      根据我国《公司法》的规定,股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件: 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币5000万元; 3、开业时间在三年以上,三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算; 4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股
    • 创业板管理办法
      湖南在线咨询 2023-06-03
      创业板管理办法是为了规范首次公开发行股票并在创业板上市的行为,促进自主创新企业及其他成长型创业企业的发展,保护投资者的合法权益,维护社会公共利益,根据《证券法》、《公司法》,制定的办法。 在中华人民共和国境内首次公开发行股票并在创业板上市,适用创业板管理办法。 发行人依法披露的信息,必须真实、准确、完整、及时,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。