一、诈骗了钱都返了还判刑吗

诈骗罪是刑事犯罪，是进行公诉的案件，构成本罪的就算退还了赃款，依旧会追究刑事责任，但退还赃款属于法定减轻处罚的情节，会根据实际案情作出刑事处罚。

二、商业诈骗怎么举报

1、如果是没有履行合同规定，那么你就可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。《劳动法》第十八条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

2、如果是合作过程中出现问题，那么你可以进行起诉，到当地法院进行相关操作。

3、如果是涉嫌了诈骗行为，那么你可向工商部门投诉。投诉电话为12315。

4、无论什么行为，均可到当地公安局进行报案或投诉解决。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

5、最为重要的一点，无论要选择哪种方式进行举报，都应收集好相关证据再进行举报。且检举人不得肆意捏造证据，妨碍司法公正性。

6、如果涉嫌商业虚假欺诈的，则可以向消费者协会投诉，要求该公司进行赔偿。

依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条第一款规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。

三、最新诈骗罪量刑标准是怎样的

1、数额较大标准：

个人诈骗公私财物3000元－10000元的，属于数额较大。诈骗公私财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2、数额巨大标准：

个人诈骗公私财物30000元－100000元的，属于数额巨大。诈骗公私财物，数额巨大或者其他严重情节的，处3－10年有期徒刑，并处罚金。

3、数额特别巨大标准：

个人诈骗公私财物500000元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗公私财物，数额特别巨大或者其他特别严重情节的：处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第三章　劳动合同和集体合同　　第十八条　下列劳动合同无效：\n　　（一）违反法律、行政法规的劳动合同；\n　　（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。\n无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。\n劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。