东莞最新工伤保险待遇标准都有哪些规定？-法师兄

东莞最新工伤保险待遇标准都有哪些规定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 19:22:25 67 人看过

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准

1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、5级至10级工伤伤残赔偿标准

5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：

1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，所以归纳下表，以方便朋友们查阅：

在我国的相关法律中有着严格的规定。对于工伤受害者根据当事人的工伤等级不同，相关的工伤待遇也各不相同。除了一次性的伤残补助，我国对工伤者还有相应的就业补助和一次性医疗补助，根据各地的不同情况进行制定的。

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依据目前最新的东莞市社会保险规章制度，其中所包含的详细内容可能由于政策调整而发生相应变动，因此我们强烈谴责您直接同所在地区的社保部门或人力资源部门进行探讨，以便从他们那里获得有关最精确无误及实时更新的第一手资料。通常而言，东莞市的社会保障制度主要涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等多个重要领域，包含的范围诸如缴费比例以至缴费基数和相应的待遇标准等基础内容。您可选择通过与相关部门取得联系或者访问他们的官方网站来掌握最新的东莞市社会保险规章制度。针对个人账户在医保中的缴纳情况，则是按照您每月工资收入的百分之四点五进行征收。这笔费用由单位和员工双方共同承担，其中单位需缴纳的部分为百分之三，另一方即员工需缴纳的部分为百分之一点五；而对于农村人口、未受雇佣的个体工商户、自由职业者等其他特殊人群，他们的医保个人账户缴款将按照过去一年时间内全市医保个账投保人员的月均缴费工资作为基准

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