工程监理隶属于公司是否违法-法师兄

工程监理隶属于公司是否违法

来源：互联网时间： 2023-05-07 22:05:49 332 人看过

工程监理隶属关系违法吗？根据我国《建筑法》的规定，工程监理单位不得转让工程监理业务，因此工程监理隶属关系是违法的。《中华人民共和国建筑法》第三十四条工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内承担工程监理业务。

项目监理单位应当按照建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务。

工程监理单位与被监理工程的承包人、建筑材料、建筑构件、设备的供货人之间不存在隶属关系和其他利益关系。

工程监理单位不得转让工程监理业务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工程监理相关文章

工程监理
工程监理单位是否属于监控主体

法律咨询：工程监理单位属于监控主体吗律师回答：是的。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。第三十一条实行监理的建筑工程，由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。第三十三条实施建筑工程监理前，建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限，书面通知被监理的建筑施工企业

2023-06-15

412人看过
刑事诉讼法
案件审核中心是否隶属于公安局？

案件审核中心并不在公安局，而是属于检察院的侦查监督部门和公诉部门负责。人民检察院通过审查公安机关执行人民检察院批准或不批准逮捕决定的情况，以及释放被逮捕的犯罪嫌疑人或者变更逮捕措施的情况，履行侦查监督职能。人民检察院发现公安机关或者公安人员在侦查或者决定、执行、变更、撤销强制措施等活动中有违法行为的，应当及时提出纠正意见。综合公安案件审核审批制度案件审核审批制度为了规范行政执法行为，提高工作水平，保证行政处罚的公平、公正、合理、适当，避免发生执法不严的现象，根据《中华人民共和国行政处罚法》以及相关法律、法规、规章和制度有关规定，规范行政执法案件的审核审批工作，特制定本制度：一、行政处罚执法人员立案并调查终结、拟作行政处罚的案件，由承办人写出调查终结报告，草拟行政处罚决定书，连同案卷移交法制工作部门审核。二、法制工作部门对行政处罚案件的审核，主要包括以下内容：（一）当事人的基本情况是否清楚。

2023-07-04

255人看过
工程转包
甲公司是否属于违法分包？

该段内容讲述了关于违法分包和合法分包的问题。根据我国《民法典》规定,发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。同时,发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。因此,只要符合相关法律规定,甲指分包行为可以被视为合法分包。甲指分包行为不一定被视为违法分包，只要符合相关法律规定，就是合法分包。我国《民法典》规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。甲指分包是否属于违法分包？根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》的规定，违法分包包括多种情形，其中一种情形是总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。另外，《建筑工程施工转包违法发包等违法

2023-09-02

224人看过
住房贷款
房改办是否隶属于房管局？

房改办不属于房管局。房改办和房管局属于两个不同部门，但工作的内容非常相似，所对应的群体不同，房改办是属于国家所有权房屋进行相应的业务办理，比如像房改房业务；房管局是负责住宅商品房、写字楼、商铺等各项个人、企业相关的业务办理。转发市房改办蚌埠市2000年住房制度改革工作要点的通知各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：经市政府同意，现将市房改办提出的《蚌埠市2000年住房制度改革工作要点》转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。蚌埠市人民政府办公室二年六月二十八日蚌埠市2000年住房制度改革工作要点（市房改办2000年6月）2000年我市住房制度改革工作的指导思想和总的要求是：认真贯彻全国和全省房改工作会议精神，积极稳妥地推行住房货币化分配的新制度，提高个人购买住房的支付能力，从落实需求、改善供给、搞活流通、扩大信贷四个方面入手，完善各项配套措施，启动城市居民住房消费，把住房建设培育成为新

2023-07-05

394人看过

养老保险
劳务公司隶属于哪一个行业

劳务公司属于服务行业。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一、什么是劳务合同与劳动合同聘用合同有什么区别劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。不同：二、适用对象不同对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。三、用工招聘方式不同劳动合同的签订没有严格的程序性要求。法律也只规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人

2023-03-13

156人看过
总公司
隶属企业是不是指总公司

隶属企业是指总公司，一个单位的隶属企业是填写这个单位的上级企业或者总公司。在总公司与分公司企业类型中，总公司是属于隶属企业，分公司是属于下属企业。分公司与总公司的隶属关系是下属，直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然分公司有公司字样，但不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。分公司隶属企业名称能和总公司一样吗依据我国相关法律的规定，分公司的名称和总公司的名称是不一致的，分公司名称应该在总公司名称基础上加上分公司三个字，或者加以上区在加分公司三个字。《企业名称登记管理规定》第十四条企业设立分支机构的，企业及其分支机构的企业名称应当符合下列规定：（一）在企业名称中使用“总字的，必须下设三个以上分支机构；（二）不能独立承担民事责任的分支机构，其企业名称应当冠以其所从属企业的名称，缀以“分公司、“分厂、“分店等字词，并标明该分支机构的行

2023-07-28

159人看过
法律综合知识
装修公司分包是否属于违法

装修公司分包合法，但禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。会责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。《建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

2024-04-10

151人看过
工会
公司解雇职工未通知工会是否属于违法

是违法了的。《劳动合同法》第四十三条【工会在劳动合同解除中的监督作用】用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四）》第十二条建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。

2023-06-13

472人看过

公司章程
公司章程是否属于分公司所属公司？

没有。分公司是总公司管辖的分支机构，是公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。如何制定公司章程——章程内容如何制定公司章程如何制定公司章程，公司章程具有重要作用，在公司设立过程中公司章程的制定是重要的一步。公司章程载明内容有哪些？本文为你解答。公司章程是公司的宪法性文件，具有最高的法律效力，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。然而很多创业者在设立公司时多委托公司登记代理机构代办设立手续，而登记代理机构的工作目标就是尽快完成公司的设立登记，不可能也没有能力就公司章程的制定对创业者进行必要的指导，因而他们通常使用工商局提供的示范文本，而示范文本通常只是罗列公司法中的相关规定，并无针对性的规定，以至创业者产生纠纷时无章可

2023-07-12

72人看过
刑事公诉
司法机关的隶属关系与分工

检察院是国家的法律监督机关，同时也是公诉案件的审查起诉机关。其主要职责是负责审查批准逮捕，自侦案件的侦查，审查起诉，及公诉案件的提起公诉和作为控方出庭。法院是国家的审判机关，其主要职责是依法行使审判权，包括民事案件，刑事案件和行政案件的审判。上下级法院之间是审判监督关系，上下级检察院之间是领导关系。检察院有权依法监督法院的审判过程，并对法院的违法审判有权提出纠纷意见和提出抗诉等。刑事公诉案件中，检察院和法院以及公安是分工协作，互相配合，互相监督的关系。雇佣关系与运输合同关系的区别在审判实务中，雇佣关系与运输合同关系存在以下几个方面的区别：其一，两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣关系的标的注重雇工无形的劳务给付，以供给劳务本身为目的，偏重于劳动者出卖劳动力的行为。而运输合同关系的标的物是货物或是旅客，其表现为物化的劳动成果，重在有形工作量

2023-08-05

256人看过
工程监理
工程质保期限是否属于监理范围

一、工程质保期限是否属于监理范围工程质保期限不是监理的监督范围，工程监理单位对工程施工质量、建设工期和建设资金使用等方面进行监督。《中华人民共和国建筑法》第三十一条实行监理的建筑工程，由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。二、建筑工程质保期限在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程

2023-06-17

92人看过
工资
员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法？

依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。一、员工旷工对公司有损失怎么处理员工旷工对公司有损失处理如下：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、说离职就离职怎么扣工资视情况而定，员工依法辞职应该提前通知用人单位，一般情况下，员工违反相关规定离职的，用人单位不能扣除员工应得的劳动报酬，除非因为员工违规离职给用人单位造成了经济损失，那么用人单位可以扣除劳动者部分工资作为赔偿，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。三、

2023-06-21

232人看过

子公司
子公司从属与隶属的区别

这段内容讲述了全资子公司和分公司之间的区别。它们的法律地位、权利和义务有所不同。子公司具有独立的法人资格，可以作为民事原告或被告,有独立的民事诉讼能力,需要承担的民事责任由公司承担。而分公司不具有独立的法人资格,不具有独立的民事诉讼能力,其需要承担的民事责任由公司承担。此外,设立的分公司需要向公司登记机关申请登记并领取营业执照。全资子公司和分公司之间的区别在于它们的设立方式不同，相应的权利和义务也有所不同。分公司不具有法人资格，而子公司具有独立的法人资格，也就是两者依法独立承担民事责任的能力不同。设立的分公司，应当向公司登记机关申请登记，并且领取营业执照。虽然分公司没有独立的法人资格，但是可以作为民事原告或者被告，有独立的民事诉讼能力，只是其需要承担的民事责任要由公司承担。2. 权利：分公司与子公司权利：分公司与子公司分公司和子公司都是公司组织结构中常见的两种形式。分公司是指公司为了某个地

2023-08-19

121人看过
高温补贴
公司没有高温补贴是否属于违法？

一、公司没有高温补贴属违法行为公司不发工资条，高温天气作业不支付高温津贴违法。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。根据安监总局、卫生部、人社部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，应当发给劳动者的高温津贴。二、高温津贴的相关知识高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单

2023-06-23

412人看过