厦门劳动局的投诉电话是12333。如果发生劳动争议, 当事人可以不愿进行协商、协商不成或者达成和解协议后不履行, 然后向调解组织申请调解。如果也不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行, 当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服, 除非本法有其他规定, 否则可以向人民法院提起诉讼。

厦门劳动局的投诉电话是12333。如果发生劳动争议,当事人可以不愿进行协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,然后向调解组织申请调解。如果也不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除非本法有其他规定,否则可以向人民法院提起诉讼。

厦 门 劳 动 局 调 解 仲 裁 法 院 诉 讼 流 程 是 怎 样 的 ？

劳动仲裁案件的诉讼流程如下：

1. 申请仲裁：申请人向仲裁委员会提出仲裁申请。

2. 仲裁受理：仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理的决定。若决定受理，则自决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。若决定不予受理，则应说明理由。

3. 开庭审理：仲裁庭应于开庭的五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按自动撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。

4. 仲裁调解：仲裁庭在查明事实的基础上，应先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。若调解未达成协议，仲裁庭应及时裁决。

劳动争议当事人不愿进行协商或协商不成且不履行和解协议时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理的决定。若决定受理,则自决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。若决定不予受理,仲裁庭应于开庭的五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按自动撤诉处理。仲裁庭在查明事实的基础上,调解达成协议的,仲裁庭应根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。

《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。