最低工资标准上调工资会不会涨-法师兄

最低工资标准上调工资会不会涨

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 17:11:34 69 人看过

一、最低工资标准上调工资会不会涨

最低工资标准由统筹地区根据经济社会发展水平而确定并适时调整（一般按年度调整），劳动者的工资由用人单位确定并与劳动都约定（当然这里还包含劳资双方的协商程序）。劳动者的工资水平，只要不低于最低工资水平，从法理上都是允许的。所以最低工资标准上调了，劳动者的工资标准如果不是最低工资标准，则不一定会涨，但要是低于最低工资标准则一定会上的。

而最低工资标准，是指劳动者在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第12条规定，用人单位应支付给劳动者的最低工资应除开下列各项：加班工资、补贴及福利待遇。单位为员工缴纳的“五险一金”则属于福利待遇类，因此单位为员工缴纳的五险一金不应该算在最低工资标准里。

二、广东省最低工资标准2020是怎样的

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

由于2020年广东省还未发布最低工资标准，所以现在沿用的最低工资依然是2018年发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。

根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，结合广东省经济社会发展水平，广东省政府决定对自2018年7月对全省企业职工最低工资标准进行调整。

其中第一类地区广州为2100元/月，深圳为2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；

第二类地区1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；

第三类地区1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时；

第四类地区1410元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
最低工资调整了要涨工资吗

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。俗话讲：生活无非就是茶米油盐酱醋茶，可是要想生活质量得以提升，离不开经济收入的增加，作为个人而言，主要的经济收入就是每个月的工资了，每到发工资的时间，有绩效奖金的都希望能通过自己一个月的努力换来成果。希望自己能够获得奖金之类的。一、最低工资标准由谁确定根据《劳动法

2023-06-21

437人看过
法律综合知识
多地调整最低工资标准，大家的工资涨了吗

一、最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。二、多地调整最低工资标准，大家的工资涨了吗各地陆续调整最低工资标准和企业工资指导线。从各地公布的信息来看，有10多个省份发布了调整的最低工资标准；同时，多地也陆续出台企业工资指导线，各地平均涨幅超过7％。6省份月最低工资标准突破2000元据公开数据统计，截至7月31日，今年以来已有上海、广东、山东、新疆、四川、江西、广西、云南、西藏、辽宁、北京、江苏、河南等十余省份上调了最低工资标准。最低工资标准上调后，上海的最低工资标准已达2420元，暂居各省份首位；而广西最低工资标准上调幅度最大，最高上调280元。最低工资标准上调后，目前，上海、广东、北京、天津、江苏、浙江6省份月最低工资标准已突破2000元。其中，上海月最低工资标准2420元，为全国最高；

2023-12-05

247人看过
最低工资
最低工资标准上调会带来哪些影响?

领取最低工资劳动者工资上涨我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调，意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。因病休假期间病假工资上涨劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么，按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。带薪休假工资跟着涨《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的带薪年休假工资

2023-04-13

266人看过
最低工资
上海最低工资标准调得快：11年“涨”了13次

在上海浦东一家私营企业当门卫的施也萍，日前喜滋滋地领回了当月的635元新工资。从7月1日起，上海实行新的最低工资标准，将原来的每月570元最低工资标准上调到635元。1993年，上海在内地各大城市中率先实施最低工资保障制度，当年，根据职工本人及平均赡养人员的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等综合因素，规定企业职工最低工资标准为210元。本月的这次调整，已是上海实施最低工资保障制度11年来的第13次。劳动和社会保障部不久前颁布实施的最低工资规定明确：不同地区的最低工资标准每两年至少调整一次。而在过去的11年里，上海最低工资标准历经13次调整。??相对于全社会职工平均收入和总体消费水平，上海对最低工资标准的确定和调整，具有鲜明的动态特征。早在实施最低工资标准的第二年，上海就依据当时的物价水平、社会平均工资等变化，把标准从210元调整到了220元。虽然这仅是十元之差，却体现了

2023-06-05

305人看过

最低工资
杭州市区最低工资标准上调最低月工资调至1650元

杭州市政府昨天下发调整市区最低工资标准的通知，从本月开始，市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。此前，杭州市区最低月工资标准为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准为12元。本次调整分别上调了180元和1.5元，两项增幅都超过了12%。依据浙江省政府关于调整全省最低工资标准的通知，我省的最低月工资标准最新调整为四档：1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小时工资标准也有四档：13.5元、12元、10.9元、9.8元。杭州根据市区经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定市区的两项最低工资标准，都是全省最高一档——1650元、13.5元。接下来，萧山区、余杭区和各县(市)将根据当地实际，研究确定当地最低工资标准并予以公布。

2023-06-10

435人看过
最低工资
不能满足于上调最低工资标准

各地“两会”召开在即，多个省市传出“涨工资”的风声，江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，从2010年2月1日起省内各类地区的最低工资涨幅超过12%。此外，北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。(1月26日《经济参考报》)多个省市上调或者准备上调最低工资标准，传递出的一个基本信息，就是经济形势的回暖。这无疑是个利国利民的好事。对个人来说，意味着收入可以提高了，对国家而言，则意味着经受住了经济危机的冲击和考验，可能即将迎来一个新的经济快速增长期。不过，最低工资线提高了，并不等于员工拿到手的最低工资就提高了。从政府的规定标准到员工的实际收入，中间还有个企业执行的过程。而这，常常才是最难的。还有，最低工资标准是一道保障线，事实上大部分员工应该是高于这个标准的。提高了最低工资，无疑提高了企业的成本付出，企业是否会因此而放缓或者停止其

2023-06-10

96人看过
最低工资
北京最低工资标准涨至1400元养老金将上调

北京企业最低工资标准调整之后达到1400元，仅次于上海位居全国第二位;此外，上调的还包括企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金。新的社保待遇标准将自2013年1月1日起执行，惠及北京市299.7万人。其中，企业退休人员基本养老金具体调整方案尚在报批之中，但计发会自元旦起施行。1最低工资最低工资标准增11%目前，北京市最低工资标准是自今年1月1日起调整后执行的，每月是1260元。根据调整方案，明年1月1日起，北京市最低工资标准将上调至每月1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时，北京还将相应提高非全日制从业人员最低工资标准。其中，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。据悉，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间、或依法签订的劳动合

2023-05-01

392人看过
社保
湖南最低工资标准将上调，最低工资标准包含社保吗

一、湖南最低工资标准将上调经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准，湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》（湘人社规〔2022〕6号），决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）分三个档，分别为1930元／月、1740元／月、1550元／月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）也相应设三个档，分别为19元、17元、15元。二、最低工资标准包含社保吗最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害

2023-04-12

476人看过

最低工资
广东最低工资标准明年会再调高

昨日，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记欧真志一行做客民声热线。就大学生就业与最低工资标准问题向市民作出回应。欧真志介绍，今年大学毕业生就业形势比往年好，他同时就网友关注的最低工资标准问题表态称，明年会再调高最低工资标准。大学生就业形势比往年好针对大学生就业难现象，欧真志表示，确实存在大学毕业生就业难现象，但是今年大学毕业生就业情况比往年好。今年全省有39万毕业生，再加上往年还有一些没有就业的，以及外省过来的，我省今年有将近60万高校毕业生要就业，所以就业压力比较大。但是，按照我们上两个月作的调查，发现大学生签约率和意向签约率比往年高10个百分点左右。另外，在校的大学生对就业问题很有信心。所以今年大学生就业比往年好一点。就在大学生抱怨就业难的同时，有些企业却因招工难而伤透脑筋。欧真志说，这种情况多数发生在劳动密集型的企业和服务业，此外，也存在高校一些专业设计和当前就业岗位不大相适应的情况

2023-06-05

368人看过
最低工资
多地上调年最低工资标准，最低工资是什么意思

一、多地上调2022年最低工资标准，最低工资是什么意思江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元／月调整为1850元／月，二类区域由1580元／月调整为1730元／月，三类区域由1470元／月调整为1610元／月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16．8元／小时调整为18．5元／小时，二类区域由15．8元／小时调整为17．3元／小时，三类区域由14．7元／小时调整为16．1元／小时。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。此外，陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小时最低工资标准方面，

2023-04-12

74人看过
最低工资
广东大幅调整职工最低工资标准全省平均上涨19%

昨日从广东省人社厅获悉，广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，全省平均增幅19%。广东上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。省人社厅相关负责人表示，此次

2023-06-10

257人看过
退休
江西上调最低工资标准退休养老金今年再涨

1月8日，全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开，记者了解到，今年全省人保部门将通过一系列举措改善民生。其中，今年我省还将继续按照略高于全国平均增幅的标准提高企业退休人员基本养老金，也会适时上调最低工资标准;今年还将继续免费发放社会保障卡1000万张，全面实现设区市到昌异地就医即时结算。【社会保障】出台《工伤保险条例》办法今年我省将完善职工养老保险省级统筹制度，进一步落实基本医疗、工伤、失业保险市级统筹，保证职工的切身利益。我省制定城乡养老保险和新老农保制度衔接政策，建立遗属待遇和病残津贴制度，完善落实被征地农民社会保障政策。加强大病保险制度建设，完善生育保险制度。修订出台《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》，开展工伤预防和工伤康复工作，探索建立先康复后评残工作机制，完善工伤保险补偿政策。继续提高企业退休人员基本养老金随着新年的到来，我省不少企业退休人员都非常关心今年会不会上调养老金。昨日

2023-06-09

490人看过

法律综合知识
病假工资会不会按照最低标准发

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

2024-05-05

346人看过
最低工资
今起深圳最低工资上调100元最低工资标准1600元/月

深圳宣布将最低月工资标准在去年基础上上调100元至1600元/月，继续领跑全国。新标准自3月1日起实施。深圳人力资源和社会保障局昨日上午发布消息，经深圳市政府常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。2012年4月16日上午，深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位：高位数为25830元/月，中位数为3087元/月，低位数为1600元/月，平均数为3892元/月。也就是说，今年深圳调整最低工资标准达到了去年人力资源市场工资指导低价位数。

2023-05-01

434人看过