劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些条件?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 20:10:52
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根据《民事诉讼法》(主席令第44号)第108条、《最高人民法院对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函〉的答复》(法[经]联队[1989]53号)规定:起诉必须符合下列条件:
(1)原告与本案有利害关系的公民、法人和其他组织;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)属于人民法院受理劳动争议的范围和受诉人民法院管辖。此外,还必须符合起诉时限的规定,也就是当事人必须在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内起诉。因此,当事人起诉时应同时提交仲裁裁决书,一方面说明劳动争议已经过了仲裁程序;另一方面也能证明是否符合起诉时限的规定。?
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