有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示养老金＝（当地上年度职工平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2［缴费年限（含视同缴费年限）1％］＋个人账户存额／计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
父母有退休工资要赡养吗
父母有退休工资是要赡养的。但父母有退休工资的，并且退休工资可以满足老年人的日常生活的，可不履行金钱赡养义务，只需要履行精神上的慰藉义务，比如关心老年人的精神需求，不忽视、冷落老年人等。
《老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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央企退休是否有退休金
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国企退休后有退休金吗
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国有破产企业职工提前退休
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退休有，现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。一、怎么办理临时工工伤保险先领社会保险登记表，填完盖章。再给社保经办机构提交工商营业执照、地税登记证附本和法人身份复印件，企业代码证等材料，办参保手续。接着产生单位、个人编号、应收应付帐。然后由指定的银行或邮局统一发放养老金。所在地地税部门在每月初负责征收养老。如果参保人员有变动，那要在社保经办机构办手续。二、养老金交15年能领多少养老金交15年能领多少，需要根据个人情况进行决定：1、基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%；2、个人账户养老金等于本人帐户存额除以120。一、养老金领取标准具体如下：1、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；2、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；3、过渡性调节金以当地现行标准为基数；4、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。二、养老金与2023-04-04211人看过 -
退休个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了】基础养老金＝（上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。3、机关技术工人、普通工人退休后2023-07-03155人看过 -
比如，对原享有职工宿舍、房改房等拆迁范围内权益的退休职工，应当给予拆迁补偿。你们是退休工人，把现有的工厂拆成了钱。如果你退休了，给予适当的补偿是合理的。如果工厂没有补偿，你可以找工厂领导解决补偿问题。比如对大中型水库，征地和人口都有补偿。这个都是有相关的法律依据的，任何拥有房产权的都可以享有拆迁补偿。企业退休人员门诊医保报销比例企业退休人员门诊医保报销比例如下：1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100％；2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销比例为90％；3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗报销费用85％；4、退休职工工龄满15年到21年以下，其医疗费报销比例为80％；5、退休职工工龄不满15年的，其医疗费用报销比例为75％；6、退职职工，其医疗费报销比例75％；7、住院床铺费报销60％，无论任何住院方式，2023-07-01327人看过 -
近日，宁波市颁布《关于调整企业退休人员基本养老金水平，企业退休人员调整的基本养老金将争取在3月底发放到位。这次基本养老金的调整对象是：按国家、省市规定办理退休(退职)手续的人员。养老金的普遍调整分为两部分。第一部分，退休人员按每人每月113元标准增加，退职人员按每人每月82元标准增加;第二部分根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准，具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)，每月增加5元。在普调的基础上，部分人员还可以适当再提高额度。其中，参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元，满20年不满30年的每人每月增发60元，不满20年的每人每月增发50元;截至2013年4月30日男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元;具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，也有一定程度的提高。低标准养老保险2023-05-04177人看过
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一、退休后死亡企业年金提取需要提供什么证明亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证，由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。死亡提取所需资料：1、申请人有效身份证件;2、死亡证明或宣告死亡证明;3、提取转账账户;4、其他证明材料，例如继承、遗赠公证书。根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。二、相关法律法规《企业年金办法》第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第四条企业年金有关税收和财务管理，按照国家有关规定执行。2023-05-29102人看过 -
一、企业退休需要提供什么手续吗1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全2023-05-28185人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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国企退休后还没有提供工资吗甘肃在线咨询 2021-11-10国有企业职工退休工资新政策企业职工基本养老金的计算基础是社会平均工资。以城镇职工养老保险制度新人为例，其基本养老金的计算公式如下：养老金＝（上一年度当地职工平均工资为本人指数化月平均缴费工资）／2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1％］（50岁为195、55岁为170．60岁为139岁）。国有企业职工退休工资标准：1、公务员退休后的退休费用按本人退休前职务工资与等级工资之和的一定比例计算。其中，工作 -
国家对企业员工是否可以提前退休河北在线咨询 2021-11-14根据有关文件，企业职工符合下列条件之一的，可以申请提前退休或退休：男性60岁以上，女性50岁以上，女性干部55岁以上。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作（以下简称特殊工种）的，退休年龄为男性55岁以上，女性45岁以上；因病或非因工致残的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性50岁以上，女性45岁以上。 -
私人企业是否有职工退休金河北在线咨询 2022-12-28视是否缴纳基本养老保险情况而定，未参加基本养老保险的是没有退休金的。我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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国有企业企业合同工怎么提前退休山西在线咨询 2022-09-04根据国家规定，到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带人事档案到局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。 -
企业退休有退休金吗安徽在线咨询 2022-04-17企业员工退休后，由当地的社会保险经办机构按月发放养老金，企业不需要额外支付退休金，但一些福利性补贴还是要企业支付的（非社会统筹项目）。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚，因各地都不一样，原福利补贴企业若不给是没有道理的，应属违法行为（劳动法）。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保，在该员工退休时，企业应补缴欠费，由社会保险经办机构按月发放养老金，企业没有发退休金的依据。
