劳动合同约定的法定劳动期限是多久
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-07 09:50:20
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我国法律没有规定固定期限的劳动合同期限。因此,在实践中,用人单位可以根据工作需要和实际情况与劳动者协商,然后达成协议。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是短半年、2年、长5年、长10年,具体期限应根据用人单位、岗位和劳动者情况自主确定。
劳动合同未约定劳动期限
关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内容的,可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定,不影响劳动合同的成立;用人单位无需向劳动者支付二倍工资。因此劳动合同期限等内容的缺失通常不影响劳动合同的成立。用人单位虽未规范地与劳动者订立合同,但不属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,无须承担二倍工资责任。
《劳动合同法》第十三条
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