我国会计工作管理的原则是什么?
来源：互联网
时间： 2023-04-24 09:53:14
358 人看过
根据《会计法》确立的会计工作管理体制，我国会计工作管理的原则是统一领导、分级管理。财政部门应遵循这项原则，管理好本行政区域内的会计工作。统一领导，分级管理，是划分会计工作管理权责的重要原则，也是体现管理效率的原则。财政部门主管会计工作，主要是在统一规划、统一领导的前提下，实行分级负责、分级管理，充分调动地区、部门、单位管理会计工作的积极性和创造性，无论是在国务院财政部门与地方财政部门的关系上，还是在财政部门与有关业务主管部门及企事业单位的关系上，都要适当分工并搞好协调配合，上级对下级、财政部门对各业务主管部门都不能事无巨细一概包揽。具体做法是：国务院财政部门在统一规划、统一领导会计工作的前提下，发挥各级人民政府财政部门和中央各部门管理会计工作的积极性，各级人民政府财政部门和中央各业务主管部门应积极配合国务院财政部门管理好本地区、本部门的会计工作；各级人民政府财政部门根据上级财政部门的规划和要求，结合本地区的实际情况，管理本地区的会计工作，并取得同级其他管理部门的支持和配合。
相关热词：会计管理原则
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
我国国家机关工作的原则是什么
200人看过
-
管理原则，社会保险基金管理的管理原则是什么？
293人看过
-
我国确定工作时间制度的原则是什么
422人看过
-
我国的职业病防治工作原则是
474人看过
-
我国刑法的管辖原则
437人看过
-
我国国家赔偿的规则原则是什么
341人看过
律师服务
热门律师推荐
更多管理会计相关文章
-
会计凭证股东查阅会计凭证的目的是为了维护自身的知情权，也是为了了解公司的状况。一、公司小股东享有什么权利小股东享有如下权利：(1)召集、主持股东大会的权利。在董事会和监事会均不行使职权召集、主持股东大会时，可以自行召集和主持股东大会。(2)临时提案权。在股东大会召开十日前提出临时提案书面提交董事会。(3)累积投票权。通过累积投票制集中使用拥有表决权选举自身认可的董事或监事。(4)知情权。可申请查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和公司会计账簿。(5)回购请求权。对股东会的部分决议提反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。(6)诉讼权。董事、高级管理人员侵犯公司财产时，为了公司的利益，可以以自己的名义向法院提起诉讼。(7)解散公司的请求权。公司经营管理发生了严重的困难，继续存续会使股东利益受到重大的损失，通过其他途径不能解决的，可以请求人民法院解2023-04-12440人看过 -
有期徒刑1、刑法的属地管辖我国刑法第6条第1款规定：凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。这是我国刑法关于刑法空间效力的基本原则。2、刑法的属人管辖刑法第7条第1款规定：中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。第7条第2款规定：中华人民共和国国家工作人员和军人在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法。刑法第10条规定：凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照本法应当负刑事责任的，虽然经过外国审判，仍然可以依照本法追究，但是在外国已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。3、刑法的保护管辖刑法第8条规定：外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的，可以适用本法，但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。4、刑法的普遍管辖普遍管辖权2023-03-20266人看过 -
工程施工监理工程师在工程质量控制过程中，还应遵循以下几条原则：坚持以人为核心的原则：人是工程建设的决策者、组织者、管理者和操作者。在工程质量控制中，要以人为核心，重点控制人的素质和人的行为，充分发挥人的积极性和创造性，以人的工作质量保证工程质量。坚持质量第一的原则：监理工程师在进行投资、进度、质量三大目标控制时，在处理三者关系时，应坚持“百年大计，质量第一”，在工程建设中自始至终把“质量第一”作为对工程质量控制的基本原则。坚持质量标准的原则：质量标准是评价产品质量的尺度，工程质量是否符合合同规定的质量标准要求，应通过质量检验并和质量标准对照，符合质量标准要求的才是合格，不符合质量标准要求的就是不合格，必须返工处理。坚持以预防为主的原则：工程质量控制要重点做好质量的事先控制和事中控制，以预防为主，加强过程和中间产品的质量检查和控制。坚持科学、公正、守法的职业道德规范：在工程质量控制中，监理人员必须坚2023-03-2577人看过 -
合同期限（一）实事求是的原则。用工单位提出用工计划建议时，必须坚持实事求是，要根据本单位对岗位的设置及其工作任务、工作量进行科学合理的界定。（二）从紧从严的原则。对单位行政人员已超编或满员，如还需增加单位用工人数的，要从紧从严核定单位的用工计划，原则上应从本单位内部人员中调配。（三）规范有序的原则。按照有关规定，对单位的用工、招用、待遇、考核等进行全过程的管理，防止用工过滥和随意性、待遇不一。一、劳动用工形式有哪些（一）目前在劳动用工方面，主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定、解释。劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作2023-04-04350人看过
-
我国《国家赔偿法》的规则原则是过错原则。国家赔偿责任的归责原则，是确定国家赔偿是否执行的前置标准，国家赔责任原则不仅仅局限于不法侵害的结果产生的赔偿，还包括执法部门、人员的过程责任，过错责任等等。一、国家赔偿的归责原则有哪些种类(一)过错原则由于国家赔偿制度是从事侵权赔偿制度发展而来的，因而民事侵权制度中确定归属的过错原则便对国家赔偿法的归责原则产生了深刻影响，在受民法影响较深的国家便是如此。这些国家在其国家赔偿制度中也采用了民法的过错原则作为国家承担赔偿责任的归责原则。(二)无过错原则该原则产生于19实际下半叶，此时期因科技迅猛发展及政府权力扩张，造成公务活动带来的一场危险情况随之增加。在这种情况之下，即使政府活动不存在过错，也可能导致公民合法权益的损害，而过错原则对此损害的救济显得苍白无力，为了弥补过错原则之不足，因而便产生了危险责任原则，也叫无过错原则。危险责任是“国家或公共团体及其2023-02-24346人看过 -
我国《国家赔偿法》的规则原则是过错原则。国家赔偿责任的归责原则，是确定国家赔偿是否执行的前置标准，国家赔责任原则不仅仅局限于不法侵害的结果产生的赔偿，还包括执法部门、人员的过程责任，过错责任等等。一、国家赔偿的归责原则有哪些种类(一)过错原则由于国家赔偿制度是从事侵权赔偿制度发展而来的，因而民事侵权制度中确定归属的过错原则便对国家赔偿法的归责原则产生了深刻影响，在受民法影响较深的国家便是如此。这些国家在其国家赔偿制度中也采用了民法的过错原则作为国家承担赔偿责任的归责原则。(二)无过错原则该原则产生于19实际下半叶，此时期因科技迅猛发展及政府权力扩张，造成公务活动带来的一场危险情况随之增加。在这种情况之下，即使政府活动不存在过错，也可能导致公民合法权益的损害，而过错原则对此损害的救济显得苍白无力，为了弥补过错原则之不足，因而便产生了危险责任原则，也叫无过错原则。危险责任是“国家或公共团体及其2023-04-11287人看过
#会计法
北京
律师推荐
展开
#管理会计
词条
管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。 管理会计需要针对企业管理部门编制计划、作出决策、控制经济活动的需要，记录和分析经济业务，捕捉和呈报管理信息，并... 更多>
#管理会计
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-08-12 -
2023-08-09 -
2023-07-26
#管理会计
相关咨询
-
我国著作权取得的原则是什么, 我国著作权取得的原则又是黑龙江在线咨询 2022-03-161、我国著作权取得的原则是自动取得； 2、法律依据：《中华人民共和国著作权法》第二条中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品 -
我国的法院管辖原则是什么?吉林省在线咨询 2022-07-26管辖权是指国家对其领土内的一切人、物和所发生的事件，以及对在其领域外的本国人行使管辖的权利。一般来说，管辖权包括以下四个方面： 1、属人管辖权。 2、属地管辖权 3、保护性管辖权。 4、普遍性管辖权。 -
我国社会的基本原则是什么？辽宁在线咨询 2022-10-291、社会保障法的基本原则是：普遍性与选择性相结合原则、权利义务对等原则、社会保障水平与发展水平相适应原则、公平与效率兼顾原则r2、保险法基本原则：自愿原则、最大诚信原则、保险利益原则、近因原则 -
我国的职业病防治工作原则是新疆在线咨询 2021-12-27职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位必须依法参加工伤社会保险。 -
