离职手续需要什么医院证明
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-30 21:54:21
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一、离职
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
二、离职手续需要什么医院证明
不需要什么医院证明。
1.根据规定,用人单位与你之前有了劳务合同,那么你要辞职,是需要按着合同的内容来办理的。
2.你没有签订合同的情况下,没有直接依据,辞职按着实际来讲,只需要你和老板协商解决。
3.由于你来这家公司时间很短,要想离开比较容易,因为公司为你付出的费用也基本没有,你为公司创造的利益也基本为0,所以可以走的理所应当,心安理得,也不必要有什么证明,老板心里很清楚,借口就是借口,面子上说的过去的一个事情。
4.你要做好一个心理准备,就是你月末走,可能得不到这一个月的工资,如果你无所谓,愿意放弃这一个月的工资,老板也不会为难你,非要什么医院证明,如果你已经得到这一个月的工资,立刻提出辞职,老板可能会给你找茬,说实际的,你一个月工资能有多少,如果你走法律途径解决纠纷,得不偿失,自己权衡。
5.公司没有试用期,有这类情况,但是很少,合同一般都是试用期结束后签订,如果公司足够正规,试用期还有试用期的相关合同。
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