护理费要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
医疗事故护理费赔偿标准是什么？
参考：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《人身损害赔偿司法解释》第二十一条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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误工费2020年误工费赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。一、无固定收入误工费怎么赔（一）受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算．固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费，应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况：1．有固定职业但没有固定收入的，受害人提供可以证明其所从事行业的材料。如出租车司机要按服务业来赔误工费的，要提供服务资格证。2．在私营企业打工没有相对固定收入，受害人提供误工证明是在普通2023-03-16157人看过 -
工伤保险工伤的时候，再医疗期间，工资是照发的，福利待遇也是不变的。但是最长的医疗期不可以超过12个月，除非有特殊情况，才可以适当延长，最长也不能超过24个月。等到伤残等级鉴定完后，则按照工伤保险的待遇享受，不再发放原工资。一级到四级的伤残员工则是按月领取伤残津贴，同时还可以一次性领到伤残补助金。工伤工资发放标准根据工伤保险条例第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工2023-06-30449人看过 -
护理费一、护理费的几种情形1、受害人在治疗伤情期间的护理费;受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费;受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。对于这三种情况护理费用的赔偿，《人身损害赔偿解释》第21条都明确地规定赔偿义务人应当承担赔偿责任。2、聘请专门从事护理工作的人员的护理费;受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;受害人雇佣的其他人进行护理的护理费。按照《人身损害赔偿解释》的规定，无论从事护理工作的人是谁，护理费都应当给予赔偿。受害人的亲属或配偶进行看护时，虽然表面上没有看护费用的支出，但受害人亲属或配偶的看护活动仍然具有金钱价值，此种出于亲情行为不能施惠给加害人，所以加害人也应当支付护理费。二、护理费赔偿标准《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。1、根据收入状况(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地2023-05-04423人看过 -
护理费护理人员有收入的：护理费等于误工费；护理人员没有收入的：护理费等于当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数（最长不超过20年）乘以护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2023-03-2157人看过
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护理费护理费是指受害人在住院治疗期间，需亲属或护工护理得的，由赔偿义务人对该费用进行的赔偿。未住院治疗但生活不能自理，但医疗部门或者鉴定机构认为确实需要护理的，也应予赔偿护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级的护理劳务报酬。具体的计算公式和计算标准：护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员无收入的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数，护理人员原则上为一人；超过一人的，要由医疗机构或鉴定机构的明确意见，但最高不超过3人，擅自多用护理人员的费用受害人自理。护理费计算公式：护理费＝交通事故发生地的护工从事同等级别护理的劳务报酬标准×护理天数相关法律法规：1、《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条2、《最高院关于审理触电人2023-06-08147人看过 -
护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，护理费的支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工伤出院后工资如何计算职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。所谓本人工资，是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月薪。工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按统筹地区职工平均工资300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按统筹地区职工平均工资60％计算。2023-04-0262人看过
护理费是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的，与交通事故的因果关系... 更多>
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护理费赔偿标准2020青海在线咨询 2022-10-26交通事故如果造成了人员的伤残，那么就需要根据实际情况对伤者进行一定的赔偿。这具体的赔偿项目包括了医疗费、误工费以及护理费等等。不同的项目赔偿标准是不同的，今天我们一起来看看交通事故当中护理费的赔偿标准内容吧。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，交通事故赔偿护理费计算参照以下标准： 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 2、护理人员有 -
工伤护理费赔偿标准2020江西在线咨询 2022-03-16工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 -
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护理费赔偿标准2020多少金额一天重庆在线咨询 2022-09-02护理费赔偿标准《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 1、护理人员有收入的：护理费=2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数（最长不超过20年）×护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）3、护理期限护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄 -
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