据了解,五险一金缴费金额是年年都有变化的,主要是基数与比例的调整,宁波社保和公积金缴费标准如下:
(1)宁波五险一金缴费标准之社保
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。
宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限:2878元—14387元
宁波五险一金中的社保缴费费率:
基本养老保险:单位标准14%,个人标准8%
基本医疗保险:单位标准(8.50.5)%,个人标准2%
失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%(农民工不承担)
生育保险:单位标准0.7%,个人不承担
工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担
(2)宁波五险一金缴费标准之公积金
住房公积金缴存基数最高限额26315.00元,最低限额1350.00元(其中,市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元,奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元),单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额,且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例个人缴存比例)。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。
按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(甬政发〔2018〕142号)内容,宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区年度住房公积金缴存基数的通知》:“本年度缴存基数调整后,若市政府调整我市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”,自通知之日起,在本中心新开户的缴存职工,住房公积金最低缴存基数调整为1860元。
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宁波社保缴费比例计算内蒙古在线咨询 2022-08-12职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;2、以上参照苏州市最新规定,其它各地大致如此,由于地区经济不同原因,可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。
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宁波市社会保险缴费可以吗天津在线咨询 2022-07-01缴费基数确定办法 企业单位(含参照企业缴费的其他单位)参保人员的个人月缴费基数,由参保单位按本人2016年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报。其中月缴费工资水平高于缴费基数上限的,缴费基数按上限标准确定;月缴费工资水平低于缴费基数下限的,缴费基数按下限标准确定。
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宁波个人社保怎么缴纳天津在线咨询 2024-03-02宁波个人社保缴纳方式如下:1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。
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2019最新社保缴费缴费标准2019社保怎么缴宁夏在线咨询 2021-10-29社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。一般来说,特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社会保障分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社会保险费缴费比例为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%和8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%;生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳;工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳
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宁波加班费最低标准是什么样的吉林省在线咨询 2022-07-25宁波市行政区域内的职工最低月工资标准目前为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。 其中,鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1860元,非全日制工作的最低小时工资标准为17元。(余姚市、慈溪市和宁波杭州湾新区的职工最低月工资标