劳动合同期满后是否能解除劳动关系-法师兄

劳动合同期满后是否能解除劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 15:11:54 96 人看过

如果当事人在劳动合同期满后不续签的，劳动关系终止。单位未续签，应当向劳动者支付经济补偿。但劳动者主动决定不续签的，则没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来计算。

一、公司不续约怎么赔偿

公司不续签合同的赔偿标准：经济补偿的金额一般是根据劳动者在本单位的工作年限来决定的。劳动者在该单位每满一年，单位就需要按照支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿。六个月以上不满一年的，那么要按一年来计算。不满六个月的，用人单位需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司到期不续签会按双倍赔偿吗

劳动合同期满，用人单位不续签的，当向劳动者支付经济补偿，不需要支付双倍赔偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、合同到期了公司不续签是否会有赔偿

合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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