解除劳动合同补偿金不可以分期支付，必须一次性发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

分期付款条件有哪些，如何办理分期付款

分期付款不需要条件，要求能够按照分期时间进行还款即可。分期付款的做法是在进出口合同签订后，进口人先交付一小部分货款作为订金给出口人，其余大部分货款在产品部分或全部生产完毕装船付运后，或在货到安装、试车、投入以及质量保证期满时分期偿付。分期付款的特征：

1、标的物的先行交付性。分期付款买卖是物先交付型买卖，即出卖人将买卖标的物一般在买受人第一次支付价款时即刻交付给买受人。

2、价款的分期给付性。买受人的价款是按一定的期限分阶段支付的，即买受人在占有标的物之后，需分两期以上的次数支付价款，否则则不属于分期付款买卖合同。

关于如何办理分期付款，以中信信用卡为例：可以通过多种办理方式：首先拨打24小时客服热线按1选普通话后按62转账单分期及单笔分期业务，由专业人员为您办理，或者登录中信银行信用卡网上银行申请，详细方法请见办理方式，也可以通过手机wap上中信网银办理，还可以用手机下载信动空间办理等等。信用卡分期付款是指持卡人使用信用卡进行大额消费时，由发卡银行向商户一次性支付持卡人所购商品（或服务）的消费资金，并根据持卡人申请，将消费资金分期（月份）通过持卡人信用卡账户扣收，持卡人按照每期（月）入账金额进行偿还的业务。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。